Logikus döntés lehet a munkáshitelt választani a babaváró helyett

2025. 03. 05., 19:20

A tavalyi csúcsdöntések után erős maradt a lakosság hitelfelvétele 2025 elején is, ráadásul már nemcsak a lakáshitelt és a személyi kölcsönt vitték az igénylők, de több mint kétezer fiatal az új munkáshitelre is szinte azonnal lecsapott – derül ki a Bank360.hu elemzéséből.

Január végén már 11 161,6 milliárd forint volt a háztartások banki hiteltartozása, miután a lakosság az év első hónapjában is csaknem 60 milliárd forinttal több hitelt vett fel annál, mint amennyi tőkét törlesztett. A Magyar Nemzeti Bank adatai alapján a háztartások már 23 hónapja nettó hitelfelvevők, a teljes hitelállományuk pedig történelmi rekordon áll, ami nem meglepő, miután minden fontos lakossági hiteltípus rendkívül jól fogyott. 

Sorban álltak az új kamatmentes hitelért

Az idei év újdonsága a munkáshitel. A maximum 4 millió forintos kamatmentes kölcsönért sorban álltak a 17 és 26 év közötti fiatal jogosultak. Már az év első hónapjában 2422 szerződést írtak alá velük a bankok 9,4 milliárd forint értékben, ami azt jelenti, hogy az átlagos hitelösszeg megközelíti a 3,9 millió forintot, vagyis szinte mindenki a maximális 4 milliós hitelt igényli és kapja meg. 

Február elején Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter arról beszélt, hogy már több mint 9 ezren igényelték a munkáshitelt. Ehhez képest a januári tényleges folyósítás még alacsony, így várható, hogy februárban jelentősen nőhet a munkáshitelt felvevők száma, még akkor is, ha lehetnek az igénylők között elutasítottak.

A munkáshitel iránti kereslet hatással lehetett a másik kamatmentes kölcsönre, a babaváróra. Ebből a hitelből ugyanis mindössze 16,36 milliárd forintnyi fogyott januárban, ami kirívóan alacsony érték. Mindössze 1502 házaspár vette fel az év első hónapjában a babaváró támogatást. 

A párok számára, ha jogosultak rá, logikus döntés lehet a munkáshitelt választani a babaváró helyett. A hitelösszeg ugyan alacsonyabb – maximum 8 millió forint két főnél szemben a 11 milliós babaváróval –, de ugyanúgy kamatmentes a kölcsön, és ha gyerekük születik, akkor a tartozás egy részét vagy akár az egészet el is engedik a nőnél. Nem kell tartani azonban a retorziótól akkor sem, ha nem születik gyerek, mert ez nem feltétele a hitel kamatmentességének, és az sem elvárás, hogy házasodjanak össze – hívja fel a figyelmet Herman Bernadett, a Bank360.hu szakértője.

Már 3 millió feletti egy átlagos személyi kölcsön

A személyi kölcsönök esetében egyelőre nem látszik a munkáshitel hatása. Januárban több mint 74 milliárd forint volt a szerződéses összeg, 44 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban, és csaknem 24 ezren igényeltek ilyen hitelt. Az átlagos hitelösszeg tovább nőtt, már meghaladja a 3,1 millió forintot. A személyi hitelek kamata kisebb mértékben csökkent az év elején, egy átlagos ügyfél 16,16 százalékos kamattal és 16,45 százalékos THM-mel jutott hozzá ehhez a hitelhez. 

A lakáshitetezés is élénk maradt. A szerződéses összeg megközelítette a 125 milliárd forintot, ami több mint a másfélszerese a tavaly januárinak. Csaknem 6400-an igényeltek lakáshitelt januárban, az átlagos hitelösszeg 19,6 millió forintra nőtt. A lakáshitelek kamata alig változott tavaly december óta, 6,56 százalékos volt januárban, a THM 6,75-ről 6,77 százalékosra emelkedett.

A rovat támogatója a KAVOSZ Zrt.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 02. 06., 10:20
A februári időszak farsangi összejöveteleinek elmaradhatatlan és népszerű eseménye a tombolasorsolás. A tombolajáték azonban egyben szerencsejáték is, amelyet a szerencsejátékok szervezésére vonatkozó előírások szerint előzetesen be kell jelenteni a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatóságánál.
2026. 02. 06., 17:25
Az országban működő nyolc regionális békéltető testület 2025-ben összesen 11 574 fogyasztói jogvitát zárt le sikeresen, 704-gyel többet, mint az előző évben. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által koordinált békéltető testületek ingyenesen vehetők igénybe, és az ország egész területén elérhető vitarendezési fórumok a fogyasztók és a vállalkozások között.
2026-02-05 14:15:00
A fizetések átlátható kommunikációja továbbra sem általános, és az uniós bértranszparencia-elvárásokra való felkészültség is vegyes képet mutat – derül ki a Manpower Magyarország „Fizetési és foglalkoztatási trendek” című, 2026 első félévére vonatkozó felméréséből.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS