A Vodafone Magyarország kezdeményezésére, a Lenovo Magyarország és a BOOKR Kids társalapításával megalakult a Women in Technology Hungary Egyesület, amely a technológia területén tevékenykedő nőket kívánja összefogni.
Az egyesület megalapításával olyan közös tudásmegosztó és kapcsolatépítő platformot kívánnak létrehozni, amely párbeszédet generál a szervezet tagjai között, inspirációt, mentorálást és szakmai segítséget nyújt a jövő női generációja számára – írja a Computerworld.
Az akcióval a nemzetközi nőnapon a női esélyegyenlőség fontosságára szerette volna felhívni a figyelmet a Vodafone. Az Egyesülethez társalapítóként csatlakozik Lukács Anita, a Lenovo Magyarország ügyvezető igazgatója, valamint Horváth Dorka, a BOOKR Kids alapítója és ügyvezetője.
A Women in Technology Hungary Egyesület összhangban van a Vodafone globális céljával, azaz, hogy 2025-re a legjobb munkahellyé váljon a nők számára. Ennek elérése érdekében a szolgáltató azon dolgozik, hogy 2030-ig a vezetői pozíciók legalább 40 százalékát nők töltsék be a vállalatnál.
Az IKT-szakemberek Magyarországon a munkaerő tekintetében az Európai Unió többi országához közel hasonló arányt képviselnek (3,7 százalék Magyarországon, 3,9 százalék az EU-ban). Ugyanakkor a női IKT-szakemberek tekintetében ez az arány rendkívül alacsony, az összes hazai női munkavállaló csupán a 0,7 százalékát teszik ki (szemben az EU-ban jellemző 1,4 százalékos átlaggal szemben).
Sikeresen megtartotta két Michelin-csillagos minősítését a tatai Platán és a budapesti Stand étterem, további nyolc vendéglátóhely pedig (köztük egy újonnan) egy Michelin-csillagot nyert el idén.
A tartály legösszetettebb formájú csonkzónái elkészültek; a csonkgyűrűk és a további fő elemek egyenként elvégzett minőségügyi átvétele után azok további megmunkálására és a tartály összeállítására az AEM-Technologies volgodonszki gyárában kerül sor.