A Vodafone Magyarország kezdeményezésére, a Lenovo Magyarország és a BOOKR Kids társalapításával megalakult a Women in Technology Hungary Egyesület, amely a technológia területén tevékenykedő nőket kívánja összefogni.
Az egyesület megalapításával olyan közös tudásmegosztó és kapcsolatépítő platformot kívánnak létrehozni, amely párbeszédet generál a szervezet tagjai között, inspirációt, mentorálást és szakmai segítséget nyújt a jövő női generációja számára – írja a Computerworld.
Az akcióval a nemzetközi nőnapon a női esélyegyenlőség fontosságára szerette volna felhívni a figyelmet a Vodafone. Az Egyesülethez társalapítóként csatlakozik Lukács Anita, a Lenovo Magyarország ügyvezető igazgatója, valamint Horváth Dorka, a BOOKR Kids alapítója és ügyvezetője.
A Women in Technology Hungary Egyesület összhangban van a Vodafone globális céljával, azaz, hogy 2025-re a legjobb munkahellyé váljon a nők számára. Ennek elérése érdekében a szolgáltató azon dolgozik, hogy 2030-ig a vezetői pozíciók legalább 40 százalékát nők töltsék be a vállalatnál.
Az IKT-szakemberek Magyarországon a munkaerő tekintetében az Európai Unió többi országához közel hasonló arányt képviselnek (3,7 százalék Magyarországon, 3,9 százalék az EU-ban). Ugyanakkor a női IKT-szakemberek tekintetében ez az arány rendkívül alacsony, az összes hazai női munkavállaló csupán a 0,7 százalékát teszik ki (szemben az EU-ban jellemző 1,4 százalékos átlaggal szemben).
Maga a bor nem nosztalgiázik, hiszen semmi köze az idehaza anno vagy akár most literes kiszerelésben kapható asztali borokhoz.
Fontos, hogy az atomenergia semmilyen módon ne váljon áldozatává az ukrajnai háború miatt kialakult politikai válságnak és vitáknak, e nélkül ugyanis lehetetlen lenne az energiaellátási krízis megoldása – szögezte le Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter New Yorkban.