Füzesabonyban, Győrben és Nagykátán is fejlesztéseket indít a DS Smith Packaging Hungary Kft.

2024. 11. 27., 18:27

Az összesen 34,4 millió eurós beruházás révén több mint 40 százalékkal bővül a társaság magyarországi gyártási kapacitása.

A szállítási és anyagmozgatási csomagolástól a polcrakész csomagolásig az ágazat számos területén tevékenykedő vállalat a füzesabonyi üzemében a gyártástechnológia mellett a teljes logisztikai rendszert is megújítja, így például automata szállítópályák váltják fel a targoncákat. Győrben és Nagykátán a többi között a hullámlemez-gyártást fejlesztik és egyéb új, nagy kapacitású és precizitású berendezéseket telepítenek. A fejlesztések nagyban hozzájárulnak a körforgásos gazdaságot támogató innovatív csomagolási technológiák hazai elterjedéséhez – olvasható a HIPA közleményében.

A DS Smith 1995 óta tevékenykedik hazánkban. Fő profilja az újrahasznosított és/vagy újrafelhasználható papírcsomagolások gyártása. Hét városban – Füzesabony, Győr és Nagykáta mellett Budapesten, Sárváron, Székesfehérváron és Tiszaújvárosban – működtet üzemeket, illetve értékesítési és csomagolási szolgáltató központot. A DS Smith Packaging Hungary Kft. több mint ezer embernek ad munkát Magyarországon.

A londoni tőzsde vezető indexében – FTSE 100 – jegyzett cégcsoport nagyjából 30 ezer embert foglalkoztat világszerte, mindenekelőtt Európában és az Egyesült Államokban. Az 1940-es években alapított vállalat a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel közösen kidolgozott ökotanterem kezdeményezése révén is ismert Magyarországon. A londoni központú cég termékei alternatívát kínálnak a nehezen újrahasznosítható műanyagok helyett. Távlati céljai közé tartozik, hogy egyáltalán ne kerüljön hulladék a szeméttelepekre a tevékenysége miatt.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS