Az idei új feladatokra is fókuszálnak a VOSZ vállalkozói fórumain

Az idei új feladatokra is fókuszálnak a VOSZ vállalkozói fórumain
2025. 03. 25., 21:10

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) márciusban és áprilisban vármegyei közgyűléseket szervez, amelyeket vállalkozói fórumokkal kötnek össze.

Együttműködik a VOSZ a Békés Vármegyei Önkormányzattal

Az országos rendezvénysorozat békéscsabai fórumán március 19-én együttműködési megállapodást írt alá a VOSZ Békés Vármegyei Szervezete a Békés Vármegyei Önkormányzattal. A dokumentumot a VOSZ részéről Eppel János országos elnök, Losonczi István vármegyei elnök, a Békés Vármegyei Önkormányzat részéről Molnár Sándor elnök látta el kézjegyével.

Eppel János a rendezvényen elmondta, a most már minden vármegyében elérhető vállalkozásfejlesztési irodák legfontosabb feladata, hogy legyen olyan hely, ahol hozzáértő, felkészült tanácsadókkal lehet személyes kapcsolatot kialakítani. Az elnök bejelentette, hogy 2025-ben is folytatják a szolgáltatások bővítését, amire most különösen nagy szükség van, mert nagyon nehéz öt év van a vállalkozók mögött.

Kovács Attila, a VOSZ Energetikai Szekciójának szakértője a VOSZ Vállalkozói Energiatudatosság Fejlesztése Programját ismertette. „A VOSZ kiemelt célja, hogy a kkv-k számára elérhetővé tegye az energetikai szolgáltatásokat, könnyen átlátható, egyablakos rendszeren keresztül” – emelte ki. A programban először az energiafogyasztást mérik fel a vállalkozásoknál, majd javaslatokat tesznek az optimalizálásra – mindezt a VOSZ-tagoknak díjmentes tanácsadásként biztosítják 2025. május 31-ig.

Szeged erősíti kapcsolatait a vállalkozásokkal

Csongrád-Csanád vármegye gazdasági helyzetéről, a helyi vállalkozásoknak nyújtott támogatásokról, valamint a VOSZ tavalyi munkájáról hallhattak előadásokat a szegedi fórumon. Nagy Sándor, Szeged városfejlesztésért felelős alpolgármestere kiemelte, változatlanul számítanak a VOSZ-ra és tagságára. Az állandó változások közepette különösen fontos, hogy a helyi vállalkozások minél több információt kapjanak a város életéről és működéséről.

Eppel János, a VOSZ elnöke a szolgáltatásaik közül kiemelte a VOSZPort digitális platformot. Mint mondta, az a cél, hogy a vállalkozások valamennyi adminisztrációs ügyüket, az összes bejelentési kötelezettséget, NAV-ügyintézést, CRM-feladatokat egy helyen tudják intézni. Bejelentette, hogy elsősorban digitalizációs és mesterséges intelligencia területen tovább fejlesztik az applikációt. A vállalkozásfejlesztési irodákon keresztül folyamatosan új termékekkel találkozhatnak az ügyfelek, nemrégiben például arról született döntés, hogy lízing- és biztosítási termékek is elérhetők lesznek.

Ma már inkább a munkaerőhiány a probléma Bács-Kiskunban

A VOSZ országos vállalkozói fórumsorozatának kecskeméti rendezvényén a partnerkapcsolatok erősítésének fontosságát hangsúlyozták. „Több témában is ezer szállal kötődünk a vállalkozásokhoz, munkahelyteremtő támogatásokkal és munkaerő-toborzással segítjük a munkájukat” – mondta dr. Zombor Attila, a Bács-Kiskun Vármegyei Kormányhivatal főigazgatója, aki szerint a vármegyében ma már inkább a szakképzett munkaerő hiánya jelent nagyobb gondot. Az álláskeresőknek ezért egyénre szabott fejlesztési szolgáltatást nyújtanak. A kormányhivatal munkatársai tisztában vannak a vállalkozások kulcsfontosságú társadalmi szerepével, ezért prioritás a vállalkozók ügyeinek kezelése.

Kozák Ákos, az Egyensúly Intézet gazdaságfejlesztési igazgatója, a VOSZ társelnöke szerint a változatlanul feszes munkaerőpiacon a munkanélküliség most kis mértékben emelkedik. Az országos mutató 4,4 százalék, a vármegyei 4,7 százalék, ezzel Bács-Kiskun a vármegyék között a 10. helyen áll. Bács-Kiskunban több mint 100 ezer vállalkozás működik, ezek 75 százaléka önálló vállalkozás. Tavaly 4 ezer új vállalkozás alakult, ugyanakkor 8100 megszűnt. A havi bruttó átlagkereset egy év alatt 15 százalékkal növekedett, ez mintegy 90 ezer forinttal elmarad az országos átlagtól. Az ipari termelés volumene viszont az országos átlagnál 40 százalékkal nagyobb.

Négy területen kínál új megoldásokat a VOSZ

A 2025-re tervezett szolgáltatásbővítésről is tájékoztatott Eppel János, a VOSZ elnöke a vállalkozói fórumsorozat szolnoki rendezvényén. A VOSZ – az előzetes kutatások eredményei és az elfogadott stratégiája alapján – négy különböző területen (pénzügyi források megteremtése, munkaerő, menedzsment/vállalkozói tudás, energia) kínál megoldásokat a vállalkozásoknak. „A jelenlegi nehéz helyzetben a VOSZ minden segítséget igyekszik megadni a hazai vállalkozásoknak, a lehető legszélesebb eszköztárral, forráslehetőségekkel, tanácsadással állunk rendelkezésükre” – hangsúlyozta. A VOSZ elnöke egyfajta dimenzióváltásnak nevezte a szervezet életében az országosan működő vállalkozásfejlesztési irodahálózatukat.

„Nagyon fontos, hogy a vármegyei vállalkozások segítséget kaphatnak, tudnak hova fordulni, ha nehezebb helyzetbe kerülnek” – ismerte el a VOSZ tevékenységét dr. Berkó Attila, aJász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Kormányhivatal főispánja, aki arról is beszélt, hogy a vállalkozások által megteremtett értékekből és forrásokból tudnak vármegyei szinten további célokat elérni.

Perlusz László, a VOSZ főtitkára arra emlékeztetett, hogy a munkaerőpiaci változásokkal kapcsolatban a szövetség 6 pontos munkatervet állított össze, 14 konkrét lépést sürgettek, többek között a külföldön dolgozó magyarok hazahívására, különös tekintettel a hiányszakmákra. A főtitkár arról is beszélt, hogy a VOSZ a hulladékgazdálkodási piac változásaira reagálva javaslatokat fogalmazott meg, valamint a kiberbiztonsági díjjal, a vízközmű díjakkal és az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban is határozott álláspontot képviselt – az ezekkel kapcsolatos javaslatok jelentős része a VOSZ-tagszervezetektől érkezett.

(A fotó a szegedi fórumon készült.)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.
2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.
2025-12-10 11:25:00
Az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja a jelenlegi 18 millió forintról 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forintra nő – emlékeztet a NAV. A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS