A piaci bizonytalanság veszélyeire figyelmeztet a Mapei

2021. 11. 11., 19:15

Az építőanyag beszerzés körültekintő tervezésének fontosságára hívja fel a figyelmet a vállalat, az építőipari piac bizonytalansága miatt.

„Ha összeszámoljuk, egyidejűleg több mint féltucat kedvezőtlen piaci esemény van jelen, melyek mindegyike kedvezőtlenül hat az építőiparra: energiaárak emelkedése, alapanyaghiány, termelői árak emelkedése, szállítási nehézségek, AdBlue hiány, szakemberhiány, hogy csak a legfontosabbakat említsük. Csak a bizonytalanság biztos” – vázolta Markovich Béla a Mapei Kft. ügyvezetője.

A bizonytalan környezet kiszámíthatatlan költségeket és árakat, bizonytalan szállítási határidőket eredményez. Az egész piacon általánosak a csúszások, az átmeneti termékhiány, valamint a rendkívüli, nem ritkán jelentős mértékű áremelés.

„Nagyon körültekintően, lehetőleg felül kell tervezni a beruházások építőanyag beszerzését, mert a mai helyzetben változhatnak az árak, a szállítási idők és átmeneti áruhiány alakulhat ki. Az ilyen helyzetek kezelésére elég mozgásteret kell hagyni. Ahol csak lehet, érdemes előre lekötni az árakat, hogy amikor elindul a beruházás, minden álljon rendelkezésre azon az áron és minőségben, ahogyan elterveztük” tanácsolja Markovich Béla.

A szakember elmondta: korábban úgy látszott, hogy a harmadik negyedévben az építőanyagárak emelkedése megközelítette a tetőpontot, azonban az alapanyagok árának ismételt jelentős emelkedése és a növekvő infláció következtében 2022-ben további áremelkedésre kell számítani.

A változó piaci környezet ellenére a Mapei Kft. megőrizte stabilitását. Az áruellátás biztosított volt, de kisebb csúszások és átmeneti termékhiány előfordult. A kedvezőtlen piaci hatások árfelhajtó hatását a működési költségek csökkentésével és a beszerzési politika átalakításával sikerült a vállalatnak mérsékelni. Ennek eredménye, hogy néhány termék elkerülhetetlen árkorrekcióján kívül az év hátralévő részében nem várható áremelés. Ezzel a vállalat tartja a júniusban meghirdetett árpolitikáját, miszerint csak a legvégső esetben emel árat.

A jövő évi tervekről Markovich Béla elmondta, hogy az év elején az alapanyaggyártóktól hosszabb beszállítási időre számít a vállalat. Áruhiányra ugyan nem kell számítani, de egy-két alapanyag mennyiségi beszállításában lehet fennakadás, melyre a Mapei Kft. igyekszik felkészülni. Az egymást érő kedvezőtlen világpiaci folyamatok, az alapanyag és energiaárak emelkedése miatt januárban termékenként változóan 6-15 százalékos áremelésre lehet számítani.

Az árváltozásról a tervezhetőség és kiszámíthatóság érdekében időben tájékoztatják a partnereket és az építtetőket. Az áremelkedés a korábban lekötött megrendeléseket nem érinti.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS