Teljesen ledolgozták a tavalyi nagy bukást a nyugdíjpénztárak

2023. 08. 25., 13:23

Kiválóan sikerült az idei első félév a nyugdíjpénztárak számára. A vagyonportfóliók szárnyaltak, és június végére a 2022-es fekete év veszteségeit teljes mértékben ledolgozta a szektor – olvasható a Bank360.hu elemzésében. Aggasztó viszont, hogy a taglétszám csökken, ráadásul a pénztártagok átlagéletkora is egyre magasabb.

Sikerült ledolgozniuk a nyugdíjpénztáraknak a tavalyi fekete esztendő veszteségeit az első félév végére. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) most közzétett adatai alapján az önkéntes nyugdíjpénztárak a befektetéseiken hajszál híján 150 milliárd forintnyi hozamot értek el, ez bőven meghaladja a 2022-es 117,4 milliárd forintos veszteséget. Sőt a harmadik negyedévben is folytatódott a vagyonportfóliók árfolyamemelkedése, ennek köszönhetően a 2021 novemberi csúcsok után ismét történelmi rekordot döntöttek az árfolyamok.

Az árfolyamok szárnyalása és a befizetéseknek köszönhetően június végére az önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona 1757,2  milliárd forintos történelmi rekordon tetőzött a félév végén, egy átlagos egyéni számlán 1,63 millió forint volt. Kevésbé jó hír, hogy a tagok száma viszont kis mértékben csökkent az idén, 1 millió 78 ezren maradtak az önkéntes nyugdíjpénztárakban.

A bent maradt tagok befizetései nőttek, de aggasztó, hogy a tagdíjfizetés dinamikája nem érte el az infláció mértékét. Az egyéni befizetések 4,36 százalékkal emelkedtek, miközben a munkáltatói tagdíjak több mint 16 százalékkal. Az adóvisszatérítés rekord összegű volt az idén, csaknem 17 milliárd forint folyt be ilyen címen az egyéni számlákra az államtól.

Egyre idősebbek a tagok

Nem csak a befizetések nőnek, de a szolgáltatási célú kifizetések is. Ez nem meglepő, ahogy emelkedik a tagság átlagos életkora, úgy növekszik a kifizetések teljes összege, amely az idei első félévben már 79,6 milliárd forintot tett ki. Csaknem 50 milliárd forintot fizettek ki a pénztárak a nyugdíjba vonult tagoknak, a többit más címen, például adómentesen felvehető hozamként vagy kilépés miatt vették ki az ügyfelek.

Ez a tendencia várhatóan tovább folytatódik majd, hiszen a tagok egyre idősebbek. 2022 végén már csaknem 180 ezer 60 év fölötti pénztártag volt, a 45-59 év közöttiek létszáma is tovább emelkedett 545 ezer főre. A 30-44 éves pénztártagok száma ugyanakkor 27 ezer fővel 325,5 ezerre csökkent, a 30 év alattiaké pedig további 10 ezerrel alig 43 ezerre esett vissza – hívja fel a figyelmet a Bank360.hu.

Az is aggasztó fejlemény, hogy a pénztárak működési eredménye továbbra is negatív. A félévet 513 millió forintos működési veszteséggel zárta a szektor, az infláció miatt megemelkedett költségeket ugyanis a jelek szerint nehezen tudják a bevételekkel kompenzálni az intézmények.

A magánkasszák is nagyot kaszáltak

A magánnyugdíjpénztárak taglétszáma is tovább csökkent, már nem éri el az 52 ezer főt. A tagdíjbevétel stabil maradt, ám működési szinten veszteségessé vált a négy intézmény. Elképzelhető, hogy a nehéz gazdasági helyzetben a tagdíjat ugyan befizették a tagok, a pénztárak által elvárt működési célú támogatást viszont már nem utalták át olyan sokan, mint az előző években.

A tavalyi mínuszokat a magánkasszák is ledolgozták június végére. Az első féléves hozamok 27,5 milliárd forintot tettek ki, míg tavaly 20,9 milliárd forintos veszteség keletkezett a befektetéseken.

A rovat támogatója a KAVOSZ Zrt.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-04-04 15:20:00
Folyamatosan csökken a hazai ingatlanállomány hőveszteségi mutatója, ami az energetikai jellemzők javulását, a lakásállomány lassú megújulását mutatja – emelte ki Tóth Csaba, az Otthon Centrum Holding Investment Solutions üzletág-igazgatója az V. Energetikai Iránytű legfontosabb megállapítását.

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS