Stefanich Éva: a KAVOSZ számára kiemelten fontos a mikrovállalkozások támogatása

Stefanich Éva: a KAVOSZ számára kiemelten fontos a mikrovállalkozások támogatása
2025. 04. 03., 12:40

Március 15-én, a nemzeti ünnep alkalmából a Nemzetgazdasági Minisztérium ünnepségén a Magyar Arany Érdemkeresztet vehette át Stefanich Éva, a KAVOSZ Zrt. vezérigazgató-helyettese.

„Éva több mint 15 éve erősíti a KAVOSZ-t, kiváló vezető, aki fáradhatatlanul dolgozik a magyarországi kis- és középvállalkozások fejlesztéséért, a KAVOSZ küldetésének megvalósításáért” – méltatta a szakembert a Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetségének elnöksége.

Stefanich Éva tapasztalt pénzügyi szakemberként érkezett a KAVOSZ Zrt.-hez. Közgazdasági szakközépiskolai érettségi után a Pénzügyi és Számviteli Főiskola (ma Budapesti Gazdasági Egyetem) számvitel szakán végzett. 1992-ben a Postabanknál helyezkedett el, a következő 15 évben különböző hitelintézeteknél szerzett átfogó banki tapasztalatot. Ezt követően két évig egy tanácsadó cégnél dolgozott, ahol a feladatköre a projekteknek nyújtott számviteli segítség mellett az üzleti támogatásra is kiterjedt.

2009. április 1-jén csatlakozott a KAVOSZ Zrt.-hez, ahol 2023 októberéig a gazdasági igazgató pozíciót töltötte be; a számviteli-pénzügyi terület irányítása mellett részt vett az informatikai fejlesztésekben is. Az utóbbi területen a Covid-járvány idején vált nyilvánvalóvá, hogy a digitalizáció szerepe minden korábbinál fontosabbá válik – emlékszik vissza a Stefanich Éva. A rendszereket ekkor már úgy tervezték, hogy a hitelkérelmeket online is be lehessen nyújtani, és az új irányvonalat a KAVOSZ szervezetének átalakítása is tükrözte. 2023-ban a szervezeti változásokhoz igazodóan került a vezérigazgató általános helyetteseként kijelölésre, amelyet azóta Stefanich Éva tölt be. Ez bizonyos értelemben természetes előrelépés volt, hiszen egyrészt akkor már évek óta ő irányította az informatikai fejlesztést és üzemeltetést, másrészt a banki rendszerek fejlesztése, paraméterezése, tesztelése terén már korábbi munkahelyein is széles körű tapasztalatokat és ismereteket szerzett.

Aki Magyarországon támogatott vállalkozói hitelekről beszél, az szinte biztos, hogy a KAVOSZ Zrt. által kezelt Széchenyi Kártya Programra gondol. A program a Covid-időszak alatt számos vállalkozás számára valódi „lélegeztetőgépként” működött: a fennmaradáshoz szükséges likviditás biztosítása mellett a beruházások élénkítésével fontos nemzetgazdasági feladatot is ellátott, a vállalkozások 0,5 százalékos nettó kamat mellett juthattak államilag támogatott hitelekhez. A KAVOSZ nagy szerepet játszott abban, hogy ezekben a nehéz időkben sikerült elkerülni a tömeges bedőlést – hangsúlyozza Stefanich Éva. Lassítani a következő években sem lehetett, az orosz-ukrán háború és az energiaválság idején megint szükség volt az újabb és újabb, célzott hiteltermékekre – és ezek rendre meg is jelentek.

2025-ben a Széchenyi Kártya Program új termékei immár a Demján Sándor Program keretében is segítik a hazai kkv-kat. A digitalizáció és a beruházások támogatása mellett Stefanich Éva külön kiemeli a mikrovállalkozások – különösen a kezdő vállalkozók – számára kialakított konstrukciót. A kezdő vállalkozásokat a bankok „nem szívesen” finanszírozzák, sokuk számára így a Széchenyi Mikrohitel az egyetlen finanszírozási lehetőség – hangsúlyozza a vezérigazgató-helyettes.

A KAVOSZ-nál nincs „üzemszünet”: a napokban jelentették be a Széchenyi Kártya Program „történelmi változásait”, amelyek szerint a finanszírozáshoz immár a biztosításközvetítők is hozzáférnek, és amelyek több ponton bővítették a beruházási/finanszírozási területeket is. És még csak az év elején tartunk… A KAVOSZ, ahogy eddig, a jövőben is aktív szerepet fog játszani a gazdaság élénkítésében, a vállalkozások üzleti céljainak támogatásában – ígéri Stefanich Éva.

A rovat támogatója a KAVOSZ Zrt.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-05-16 16:25:00
Heteken belül elindul a BYD európai üzleti és kutatás-fejlesztési központja Budapesten, és a kínai társaság már az idén több száz magasan képzett munkatárs felvételét tervezi – mondta Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.
2025-05-15 18:25:00
Az új jogszabály a 2021/2167-es uniós irányelvet ülteti át a magyar jogba, és ezzel átfogó rendszert hoz létre a nemteljesítő hitelek átruházására, kezelésére és kiszolgálására. A legfontosabb tudnivalókat a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakértői foglalták össze.

  Rovathírek: HIPA

Heteken belül elindul a BYD európai üzleti és kutatás-fejlesztési központja Budapesten, és a kínai társaság már az idén több száz magasan képzett munkatárs felvételét tervezi – mondta Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS