Öt szakma, amely 2022-ben is biztos megélhetést kínál

2021. 11. 17., 17:30

Mindig vannak felkapott, divatos szakmák, és mindig vannak olyanok, amelyek méltatlanul alulértékeltek. Talán nem is gondolnánk, mely szakképesítésekkel kereshetünk ma jól úgy, hogy a betöltendő pozíciókért ráadásul nem állnak sorba a jelentkezők.

Szinte mindenkinek a családjában, ismeretségi körében akad olyan, akinek a pandémia miatt újra kellett gondolnia saját helyzetét, lehetőségeit a munkaerőpiacon. Kényszer szülte, ám mégis jó alkalom lehet ez a tanulásra – persze ha felnőtt fejjel ülünk vissza az iskolapadba, olyasmit szeretnénk elsajátítani, amivel aztán hamar elhelyezkedhetünk és anyagilag is jól járunk.

Ha pályaváltásról esik szó, legtöbben a különböző informatikai képzésekre gondolnak – pedig több olyan szakma is van, amelynek kitanulása esetén a biztos megélhetés szinte garantált, ráadásul még a számítógép előtt sem kell ülni egész nap.

Décsi András, a DEKRA Akademie ügyvezetője elmondja, melyik az az öt felnőttképzési tanfolyam, amellyel nemcsak a munkaerőpiac, de mi is jól járunk.

(Décsi András is részt vett az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatában. A sorozat 297. interjúját IDE KATTINTVA olvashatja el.)

Gépkezelő, a modern gazdaság mozgatórugója

Az áruszállításhoz, az építkezéshez gépek kellenek, a gépek szakszerű működtetéséhez pedig emberek. Méghozzá szakképzett emberek – ilyet pedig manapság nehezen találni. Legyen szó egy targonca vagy egy földmunkagép kezeléséről, az emberi hozzáértés és gyakorlat nélkülözhetetlen. A logisztika az egyik legfontosabb területe a modern gazdaságnak, társadalmunk pedig soha nem látott mértékben termeli, szállítja és fogyasztja a különböző javakat.

Az országban számtalan targoncavezetői állás van betöltetlenül, ez a szakma pedig nemcsak jól fizet, de változatos munkát is kínál – gondoljunk csak bele, olyan ez, mint egy dodzsem pálya, felnőtteknek. Hasonló a helyzet az építőipar területén is, ahol szinte folyamatos a munkaerőhiány. Az építési és felújítási munkák elvégzéséhez szükséges gépkezelőkre hatalmas szükség van, pláne akkor, ha többféle eszközhöz is értenek. Természetesen rengeteg különféle képesítést lehet szerezni, azonban a targoncavezető tanfolyam biztos kiindulópont lehet.

Fakitermelő, a biodiverzitás őre

Az építőiparhoz köthető másik nagy tendencia az alapanyagok időszakos hiánya. Vannak hónapok, amikor az építési kedv megugrik, ilyenkor kisebb-nagyobb hiányállapotok léphetnek fel – újabban inkább nagyobbak. Legutóbb például a faanyagok elérhetősége és árváltozása vetett nagy hullámokat, éppen ezért a következő években a fakitermelő is biztos munkakör lehet.

A gépi vagy kézi fakivágás rejtelmeinek elsajátítása mellett erdőtisztító vagy erdészeti munkatársként is el lehet helyezkedni, ehhez Magyarország igazán tökéletes terepet jelent, hiszen rengeteg erdő vesz körül minket. Ráadásul ahhoz, hogy az erdők biodiverzitása megmaradjon és szépen fejlődjenek az elültetett fák, folyamatos emberi munkára van szükség, ez pedig hosszú távon is garancia a biztos állásra.

Gipszkartonszerelő, a 21. századi Noé

Ma már egyetlen felújítás vagy építkezés sem képzelhető el gipszkartonozás, azaz szárazépítés nélkül. Olyan szakma ez, amelynek keresettsége csak nőni fog, aki pedig valóban hozzáértő módon el tudja végezni a munkát, annak egészen biztosan nem kell újabb megbízásokért kilincselnie. Kétségtelenül fizikai munka, mégsem annyira megerőltető, ráadásul a lakásfelújítások, építkezések csúcsidőszakát éljük, így a befektetett energiánk gyorsan megtérül.

Nem utolsó szempont az sem, hogy ilyenkor bizony szó szerint megépítünk, létrehozunk valamit – ez pedig, valljuk be, igencsak jó érzés. Az elsajátítható tudás persze nem áll meg ennyiben: a gipszkartonozás mellett álmennyezet készítése, padlóöntés, valamint műszaki dokumentációk értelmezése is szerepel a tantervben.

Autóbuszvezető – utazás határok nélkül

Felejtsük el, hogy egy autóbuszvezető csak a BKK-nál vagy a Volánnál helyezkedhet el! Minden jel arra utal, hogy a tömegközlekedés további fejlődésével, bővülésével, a folyamatos urbanizációval egyre több autóbuszvezetőre lesz szükség, akik az állami szektoron kívül magáncégeknél is gyorsan, jó fizetésért helyezkedhetnek el. Garantáltan biztos állásra talál az EU-ban, aki buszvezetőnek áll. Aki szeret vezetni, annak mindenképp érdemes megfontolnia ezt a lehetőséget, és ha kicsit is ambiciózusok vagyunk, bizony a világ is kinyílhat előttünk, és ki tudja, hová juthatunk el.

Pedagógiai asszisztens, az eljövendő generációk terelgetője

Tanár vagy óvodapedagógus senkiből nem lesz pár félév alatt, ám a munkájukat segíteni egy néhány hónapos tanfolyam elvégzésével is lehet. Olyan szakma ez, amellyel szinte biztosan el lehet helyezkedni, ráadásul viszonylag rövid idő alatt értékteremtő munkát végezhetünk és segíthetjük a gyerekek fejlődését a háttérből. Arra is jó, hogy megismerjük egy intézmény dinamikáját, és eldönthessük, akarjuk-e a tanulmányainkat magasabb szinten folytatni.

Nem lehet eléggé hangsúlyozni, hogy sosincs késő tanulni, szakmát váltani, hiszen egy jó szakember aranyat ér – legyen szó bármilyen munkakörről. A hosszú idő alatt megszerzett, kevésbé értékes diplomák halmozásának ideje lejárt, haladjunk a korral és válasszunk jó megélhetést nyújtó, rövidebb idő alatt elsajátítható szakmát, legyen szó saját magunkról vagy fiatalabb, idősebb családtagjainkról.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS