Ezt lépte a Netflix a koronavírus-járvány miatt

2020. 03. 25., 15:30

Miközben számtalan nagy cégnél tömeges leépítésbe kezdtek, a Netflix más utat választ.

„Világszerte minden egyes forgó produkciónk leállt. Ilyen még soha nem fordult elő” – jellemezte a helyzetet Ted Sarandos, a Netflix tartalomigazgatója.

Ettől még nem lesz fennakadás a programkínálatban, mert jó előre betáraztak már készen álló vagy utómunkára váró filmekkel a következő hónapokra – írja a Kreatív Online.

Sarandos szerint a nézettségi adatokon jól látszik, hogy több időt töltenek tévé előtt a családok ebben az időszakban, de hozzátette, úgy véli, ez minden tartalomszolgáltatóra igaz.

A tartalomigazgató bejelentette, hogy a streamingcsatorna 100 millió dolláros segélycsomagot hozott létre, amellyel elsősorban azoknak kívánnak segíteni, akik a produkciókban dolgoznak.

„Szó van itt többek között villanyszerelőkről, ácsokról, sofőrökről is. Ez a csapat a Netflix segítségére volt a jó időszakban, most pedig mi szeretnénk segíteni átvészelni ezt a nehéz időszakot” – mondta Sarandos.

15 millió dollárt utalnak azoknak az Egyesült Államokon kívüli országok csapatainak, ahol nagy számban dolgoznak netflixes produkciókon, és anyagilag támogatják a vírus elleni harcot.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS