A legjobb munkahelyek között az SAP

2018. 11. 22., 15:43

Elnyerte az „Aon Legjobb Munkahely” címet az SAP Hungary Kft.

Az Aon tanácsadó cég felmérésében több mint 62 000 munkavállaló vett részt, aki anonim módon számolt be arról, miként érzi magát a munkahelyén. Ennek alapján alakult ki a legjobbak listája, amelyen az 1000 fő feletti vállalatok kategóriájában egyedüli IT-cégként szerepel az SAP Hungary Kft.

Az üzleti szoftvercég duplázott e díjjal: korábban már megkapta e címet a 250-1000 fő közötti vállalat kategóriájában.

A vállalat erős növekedési pályán van, az elmúlt években több mint duplájára növelte munkatársai létszámát és árbevételét is. A dolgozók nemcsak a legújabb szoftvermegoldások kifejlesztésében, hazai bevezetésében, támogatásában vesznek részt, hanem más, nemzetközi projektekben is részt vállalhatnak, sőt, legjobb ötleteiket a vállalat felkarolja, segíti azok megvalósítását. Minden SAP-nál dolgozó munkatárs a saját maga által testre szabott karrierfejlesztésben részesül – ezt jelzi a vállalat „Bring everything you are, become everything you want” (Hozd mindazt, aki vagy, és válj azzá, akivé szeretnél) mottója is. Az SAP-s munkahelyi juttatások között szerepel a céges étterem, a konditerem (beleértve a különböző, pl. crossfit, spinning órákat is), a szauna, a kerékpáros munkába járás támogatása, a részvényopció is.

A mostani díj tovább erősíti az SAP munkaerő-piaci imidzsét, amelyet olyan elismerések jeleznek, mint például a „Megbízható Munkaadó”, a „Magyarország Legvonzóbb Munkáltatója” vagy a „Magyarország Legkiválóbb Vállalata”.

„Üzleti sikereink titka, hogy a digitalizációban segítjük a szervezeteket, hogy – SAP-s szóhasználatban – »intelligens vállalatokká« tudjanak fejlődni. Munkaerőpiaci sikereink alapja, hogy lehetőséget adunk munkatársainknak, hogy kiteljesedjenek a digitális korban” – húzta alá a díj kapcsán Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023. 05. 25., 16:55
Hosszú ideje a vállalkozás világában élők is sokat tanulhattak a VOSZ Páholy első három rendezvényén, ahol a résztvevőknek lehetősége van a tanulás mellett egymás és a másik vállalkozás tevékenységének megismerésére. Nagyon készülünk az év további rendezvényeire is – mondta Micski Marianna, a VOSZ Heves vármegyei elnöke a vosz.hu-nak.
2023-06-07 19:18:54
Az idén külföldi nyaralásra induló magyarok 83 százaléka a helyszínen is bankkártyával, okostelefonnal vagy okosórával tervez fizetni. Ezzel Magyarország első a régióban a Visa nyolc közép- és kelet-európai országra, köztük hazánkra is kiterjedő, „Utazási és fizetési szokások 2023” címmel megjelent tanulmánya szerint.
2023-06-07 18:18:26
A turizmus és vendéglátási szektor támogatása és az általuk fenntartott jelentős számú munkahely megvédése érdekében 2023. május 31-ig volt lehetséges – 15 százalékos díj megfizetése nélkül – teljes összegben felhasználni a SZÉP-kártyán 2022. október 15-ig jóváírt, „bennragadt” összegeket.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2023. 05. 29., 17:20
epizód: 2023 / 8   |   hossz: 22:26
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének elnökével áttekintettük az építőipar első negyedévi visszaesésének okait, és arra is megkértük, hogy vázolja az ágazat továbbiakban várható sorsát. Bár nem minden szakmabeli járt rosszul az utóbbi időben, „sok pozitívumot nehezen tudna mondani“. Az elnök tisztázta a nemzeti tüzépek körül halmozódó félreértéseket, és azt is elárulta, hogy milyen modern éptőipari megoldásokat kedvelnek az embereket, illetve melyek felfutását reméli.
Dr. Baracsi Katalin internetjogászt az általa cégek kollektívái számára tartott online jogi tréningek kapcsán a legfontosabb, az embereket leginkább aggasztó problémákról kérdeztük. A szakértő maga is meglepőnek tartja, hogy hányszor találkozik olyan emberrel, aki még mindig nincs tisztában az interneten elkövethető bűncselekmények súlyával. Sőt, azzal sem, hogy online egyáltalán lehet bűnt elkövetni. Ha mindez nem lenne elég, azt is viszonylag kevesen tudják, hogy mit tehet meg a céges IT-eszközökkel és a rajta felhalmozódott adatokkal a dolgozó, illetve maga a vállalat. Utóbbi egyébként nem árt, ha jó előre leszögezi, hogy mire lehet használni a céges számítógépet és mire nem.
Ebben az epizódban bebizonyítjuk, hogy szemléletváltással sokkal olajozottabb és jóval jövedelmezőbb szervezetté válhat bármely vállalkozás. A gyengeség szemléletet felváltó erősség szemlélet megváltást jelenthet a cégeknek, akik olyan erőforrástömegre bukkannak meglévő kollektívájukban, amire jó eséllyel nem is számítottak. Arról, hogy vezetőképzéssel, csapatépítéssel és mindezek tudományosan megalapozott stratégiáival hogyan lehet sikerre ítélni egy üzletet, az [eureka] Consulting and Games fehérgalléros ügyfélkörrel dolgozó üzleti tanácsadó cég társalapítójával, Bódi Gabriellával beszélgettünk.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS