Takács Józsefet nevezték ki a Telenor Magyarország pénzügyi vezérigazgató-helyettesévé

2021. 10. 07., 19:45

Október 1-től Takács József tölti be a Telenor Magyarország pénzügyi vezérigazgató-helyettesi pozícióját. A szakember 2018-ban csatlakozott a Telenorhoz, ahol mostani kinevezéséig a kontrolling és tervezés területet vezette igazgatóként.

Takács József pénzügyi tapasztalatait Luxemburgban az Európai Beruházási Bank Csoportnál, hazatérve pedig a világ egyik legnagyobb stratégiai tanácsadó cégénél, a Boston Consulting Groupnál szerezte. Foglalkozott finanszírozással, tőkepiaci tranzakciókkal, kockázatelemzéssel és pénzügyi modellezéssel is.

A távközlési szektorral a Vodafone-nál ismerkedett meg közelebbről, ahol előbb stratégiai és üzletfejlesztési igazgató, később nagykereskedelmi és M&A igazgató pozícióban dolgozott, illetve a Tesco Mobile igazgatósági tagja volt. A Telenorhoz egy, a MOL csoport résztulajdonában álló energiakereskedő vállalattól érkezett, ahol leányvállalatok alapítását, integrációját és teljesítményét felügyelte.

Diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte vállalati pénzügy szakirányon, később pedig Szingapúrban és Franciaországban elvégezte az INSEAD üzleti iskola MBA programját.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 04. 03., 15:35
„Ahhoz, hogy zökkenőmentesen beépülhessen a cég működési gyakorlatába az elektronikus számlabefogadás és -kibocsátás, rendszerszinten kell átgondolni a folyamatokat: az elektronikus számla beérkezésétől kezdve a jóváhagyási, könyvelési teendőkön át a szabályos archiválásig” – hangsúlyozza Nyári Zsolt a K-X Consulting ügyvezetője.

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS