MBH Bank: Budapesten és a keleti országrészben a legnagyobb az érdeklődés a Munkáshitel iránt

2025. 02. 04., 19:15

Már az első napokban jelentős érdeklődést váltott ki a Munkáshitel, az indulást követően az MBH Bank hálózatában és a honlapján több mint tízezer kérést kezeltek, és a hiteltermék iránti kereslet folyamatosan növekszik.

A legtöbben a fővárosból fordulnak a bankhoz, de a vidéki régiókban, különösen a keleti és dél-nyugati megyékben is népszerűnek bizonyul a konstrukció. A január 1-től elérhető program keretében akár 4 millió forint kamatmentes kölcsön igényelhető, amely lehetőséget ad a fiatalok számára az életút eleji kiadások fedezésére, vagy akár vállalkozásindításhoz szükséges eszközök beszerzésére.

Már a konstrukció bejelentése óta nagy figyelem övezi a Munkáshitelt, az elmúlt egy hónap tapasztalatai alapján az MBH Bankban a legélénkebb érdeklődés jelenleg a fővárosban tapasztalható. A vidéki régiók közül kiemelkedik Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar vármegye. A városokat tekintve Budapest mellett Debrecenben és Kecskeméten mutatkozik a legnagyobb kereslet a Munkáshitel iránt.

A Munkáshitel maximum 4 millió forint kamatmentes hitel igénylésére ad lehetőséget, amely szabadon felhasználható, és legfeljebb 10 éves futamidő alatt törleszthető; maximális hitelösszeg és futamidő esetén a havi törlesztőrészlet 35 ezer forint. Az elmúlt hónap tapasztalatai alapján az MBH Bankban a legjellemzőbb hitelcélok a használtautó-vásárlás, a hitelkiváltás, valamint a vállalkozásindításhoz szükséges eszközök beszerzése és beruházások megvalósítása.

Amennyiben az igénylők otthonteremtésre fordítanák a Munkáshitelt, azt a Babaváró hitellel és a CSOK Plusszal kombinálva akár 65 millió forint támogatott forráshoz is hozzájuthat egy családalapító házaspár, és gyermekek érkezése esetén élhetnek a törlesztés felfüggesztésével, illetve a tartozás egy részének vagy teljes egészének elengedésével.

Az MBH Bank tapasztalatai alapján az ügyfelek leggyakrabban a jogosultság igazolásához szükséges dokumentumokkal kapcsolatban kérnek a bank munkatársaitól részletes tájékoztatást. A jogosultság megítélése során leginkább abban az esetben merültek fel problémák, ha a munkaviszony nem felel meg a jogszabályi előírásoknak, a jövedelem terhelhetősége nem elegendő, vagy a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR) nyilvántartott tartozás akadályozza az igénylést, azonban az esetek nagyobb részében nem merült fel kizáró tényező. Az igényléshez a személyes iratok mellett a társadalombiztosítási-jogviszony igazolására, az erkölcsi bizonyítványra, valamint alkalmazottak esetében munkáltatói igazolásra, míg a vállalkozók esetében pedig egy NAV-igazolásra van szükség. Az egyszerűsített folyamatnak köszönhetően az ügyfelek az igénylés és a dokumentumok benyújtását követően pozitív hitelbírálat esetén néhány napon belül a számlájukon tudhatják a folyósított összeget.

„A Munkáshitel egy új, rendkívül kedvező lehetőség a fiatalok számára, hogy megalapozzák pénzügyi biztonságukat, vagy vállalkozói terveiket valóra váltsák. Mivel a bankok egyedi hitelbírálatot végeznek, a jogszabályokban előírtakon túl az igénylési feltételek bankonként eltérőek. Az MBH Banknál munkavállalóként már havi nettó 150 ezer forint is elég lehet a sikeres igényléshez, vállalkozóként pedig nettó 250 ezer forint az elvárás. Az ügyfelek számára a gördülékeny és gyors ügyintézés érdekében javasoljuk, hogy először vegyék igénybe a telefonos előszűrést, majd ezt követően foglaljanak időpontot fiókjainkba. Így elkerülhetik a várakozást, és zökkenőmentesen indíthatják el az igénylés folyamatát” – mondta Mag Mihály, az MBH Bank személyi kölcsön termékfejlesztési vezetője.

A KSH adatai alapján több mint 300 ezer olyan fiatal van Magyarországon, aki jogosult lehet az életkora és a munkaviszonya alapján a támogatott hitelre, így 2025-ben a Munkáshitel keretében folyósított összeg akár az 500 milliárd forintot is elérheti.

A rovat támogatója a KAVOSZ Zrt.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-02-24 16:15:00
A hónap végéig nyilatkozhatnak azok a vállalkozók, akik áttérnének az új szabályok szerinti alanyi adómentességre. Az értékhatár 2025. január 1-jétől visszamenőleg 18 millió forintra emelkedett. A választás péntekig jelezhető a NAV-nak.
2025-02-21 18:10:00
A NAV Ügyfélportálon gyorsan és egyszerűen érhetők el a foglalkoztatási adatok. Mindössze néhány kattintással ellenőrizheti bárki aktuális jogviszonyadatait, hogy bejelentették-e, hány órában, és mióta él a jogviszonya, illetve a korábbi, már lezárt foglalkoztatások is listázhatók – hívja fel a figyelmet az adóhivatal.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.
A magyarok először idén tehetik meg, hogy ingatlan célra fordítsák a nyugdíjpénztári megtakarításaikat. Herman Bernadett, a Bank360 vezető szakértője ennek a lehetőségnek az előnyeiről és hátulütőiről, valamint a pénztárakra gyakorolt jelenlegi és távlati következményeiről is beszélt a BizniszPlusznak. Szóba került az is, hogy milyen hatással volt a nyugdíjvagyonokra a részvénypiacok tavalyi sikere, illetve hogy milyen tényezőktől függ a gyarapodás az idei évben.
2025. 01. 17., 08:20
epizód: 2025 / 2   |   hossz: 24:49
A kiskorú gyermeket nevelő szülők adóalapját csökkentő családi kedvezmény mértéke 2025. július 1-jétől 50 százalékkal nő, így a kétgyerekes családok az év második felében már nem havi 40 ezer, hanem 60 ezer forint adót és járulékot takarítanak meg. Nem mindegy azonban, hogy mikor és hogyan nyilatkoznak erről a dolgozók, miközben a munkáltatóknak is érdemes odafigyelni az ezzel kapcsolatos változásokra. A legfontosabb tudnivalókról Honyek Pétert, a PwC Magyarország személyi jövedelemadóval foglalkozó területének igazgatóját kérdeztük.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS