VOSZ Barométer: nem változott jelentősen az üzleti hangulat a harmadik negyedévben, de nehéz időszakra számítanak a hazai vállalkozások

VOSZ Barométer: nem változott jelentősen az üzleti hangulat a harmadik negyedévben, de nehéz időszakra számítanak a hazai vállalkozások
2023. 10. 27., 16:40

„Még nincs jelentős elmozdulás, de már látszódnak a repedések” – hangzott el a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által kiadott harmadik negyedéves barométer bemutatásán.

„Bár a VOSZ-tagok inkább az erős és prudens vállalkozások közé tartoznak, már őket is érintik az olyan makrogazdasági változások, mint a szakmai munkaerő hiánya vagy a csökkenő vásárlóerő – mondta el Kozák Ákos, a kutatást végző Egyensúly Intézet üzleti kapcsolatokért felelős igazgatója. – Viszonylagos állandóságot lehet tapasztalni az üzleti hangulatban, ugyanakkor már látszódnak a repedések, és még nem nyilvánvaló, hogy a 4. negyedévben a tendencia hogyan fog folytatódni.”

Kozák Ákos emlékeztetett arra, hogy már korábban is jelezték: a lánctartozás várhatóan újra problémává válik. Egyre több vállalkozás panaszkodik a fizetési morál romlására. A csökkenő megrendelések és a gyengülő vásárlóerő miatt meglehetősen nagy a kockázata a veszteséges működésnek, a helyzetet pedig tovább rontja az európai uniós fejlesztési támogatások elmaradása és a rendkívül magas infláció is.

A vállalkozások pénzügyi helyzete egyelőre nem romlik, nem nőtt az adótartozás és nincsenek fizetési problémák. Ugyanakkor 7-ből 1 vállalkozásnak egyáltalán nincsenek pénzügy tartalékai, a komolyabb ellenálló képességgel rendelkező vállalkozások aránya pedig 20-ról 10 százalékra csökkent.

A vállalkozások jelentős része elkezdte újragondolni a fejlesztési céljait. A 3. negyedév adatai alapján majdnem minden 5. vállalkozás már elhalasztotta fejlesztési célú beruházásait, elsősorban a béremelések miatt – emelte ki Kozák Ákos. A jellemzően önerőből finanszírozott energetikai célú beruházásokat ugyanakkor a vállalkozások nem halasztották el, a zöld átállás folytatódott – árnyalta a képet Perlusz László, a VOSZ főtitkára (képünkön).

A hazai vállalkozások inkább a munkaerő megtartásában gondolkodnak, közel 40 százalékuk végrehajtott béremelést, elsősorban a bérfeszültség elkerülése miatt, ugyanakkor ezen felül már nem tervez továbbit.

A VOSZ főtitkára megerősítette: kifejezetten nehéz bértárgyalásokra van kilátás, hiszen a jelenlegi helyzetben mindkét oldalnak önmérsékletet kellene tanúsítania. „Élni és élni hagyni – foglalta össze az elérendő célokat Perlusz László. – Még mindig jobb, ha a vállalkozások a teherbírásuknak megfelelő, esetleg kisebb mértékben emelik a béreket, mintha csődbe mennek, aminek következtében sokan elveszítik a munkájukat.”

Az egyszeri 100 ezer forintos bérkiegészítés nemrégiben felmerült ötletéről Perlusz László elmondta: a VOSZ azt javasolja, hogy ezt az összeget adóteher-csökkentéssel támogassa az állam. A főtitkár hozzátette: az egyre biztosabbnak tűnő recesszió eleve hatással lesz a minimálbér és bérminimum mértékére is. A cégek fizetésképtelenségi helyzeteinek kezelésére a VOSZ egy piackonform reorganizációs program elindítását támogatná.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 02. 13., 09:05
A sikeres tesztidőszak után február 19-től élesedik a Vállalkozói Ügysegéd, amely a NAV Ügyfélportálján keresztül érhető el. A zökkenőmentes átállás érdekében március 1-ig a régi felület, a Webes Ügysegéd is használható.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS