Nevet vált az IVSZ

Nevet vált az IVSZ
2023. 06. 08., 22:41

IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége néven folytatja működését a digitális gazdaságban aktív szereplők érdekképviseleti és szakmai szervezete.

Nevének megújításáról döntött az IVSZ június 7-én megtartott éves közgyűlésén a szervezet tagsága: a korábbi Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) helyett IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége néven folytatja működését a szakmai szervezet. A névváltást az indokolja, hogy napjainkban a digitalizáció a gazdaság minden szegletét áthatja, nem csak az informatikai, távközlési és elektronikai vállalatoknál fontos tényező. A közgyűlésen a 13 fős elnökség 7 pozíciójáról is szavaztak: az IVSZ elnöke újabb három évre dr. Vinnai Balázs lett – olvasható a szövetség közleményében.

Az IVSZ évtizedek óta dolgozik a digitális gazdaságban aktív szereplők érdekképviseleti és szakmai szervezeteként, így végigkövette a digitális transzformációt, amelynek eredményeként a digitalizáció ma már a gazdaság minden szegletét áthatja, nem csak az informatikai, távközlési és elektronikai vállalatoknál meghatározó tényező. Ezt mutatja többek között az a tény is, hogy napjainkban olyan vállalatok alkalmazzák szoftverfejlesztők százait, amelyek teljesen más ágazatban tevékenykednek.  

Az IVSZ szerint a digitális gazdaság csak akkor fejlődhet megfelelő mértékben, ha lebontjuk ezeket a silókat az informatikai és nem informatikai vállalkozások között, és a digitalizációt egy horizontális, mindent átható tényezőként kezeljük. Nem véletlen, hogy olyan nagyvállalatok látták meg a potenciált a digitális gazdaság közös fejlesztésében, és csatlakoztak az IVSZ-hez, mint a MOL, az AstraZeneca, a Citibank vagy az MVM. Annak érdekében, hogy ezt a változást a szervezet mindenki számára transzparensen is megjelenítse, az IVSZ neve a korábbi Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége helyett a jövőben IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége lesz, miután a közgyűlés megszavazta a névváltást. 

A június 7-i közgyűlésen újraválasztották dr. Vinnai Balázst, az IVSZ elnökét, aki így további három évig irányítja majd a szervezetet. 

„A 2023-as közgyűlésen véget ér egy éra az IVSZ életében: névváltásunk formailag is jelzi, hogy a magyar IKT-szektor már nem különálló gazdasági egység, hanem integráló szerepet tölt be a teljes gazdaságban. A következő ciklusban valóban a digitalizációs folyamat élére kell állni az IVSZ-nek. Történelmi léptékű kihívás előtt állunk, hiszen az elkövetkezendő  időben – a minden eddiginél gyorsabb ütemű gazdasági, társadalmi és technológiai fejlődés, az egymást követő, és sokszor egymásból is következő válságok hatására is – még nagyobb figyelmet kell fordítani a technológiák gyors ütemű fejlődése, a  digitalizáció hatásainak, előnyeinek bemutatására, illetve el kell érni, hogy a  vállalkozások (főként a kkv-k), és a kormányzat mind szélesebb körben és egyre  mélyebben használja ki a technológiában, a digitalizációban rejlő potenciált, ami  komoly kitörési pont lehet az ország számára. Ehhez a lehetőségek is páratlanok most,  hiszen a 2024-es magyar soros EU-elnökség másfél évtizedenként visszatérő sanszot  kínál arra, hogy saját kezünkbe vegyük a kezdeményezést és aktívan alakítsuk sorsunkat” – ismertette vízióját az IVSZ jövőbeni működésérőlaz újraválasztott elnök. 

A közgyűlés több más személyi ügyben is döntött: az informatikai tagozat vezetőjének Szabó Pétert,  a Microsoft Magyarország ügyvezetőjét választották meg, a startup/scaleup tagozat munkáját pedig 2023-tól Deliága Ákos, Talk-A-Bot ügyvezetője irányítja majd, míg a távközlési vállalatokat tömörítő tagozat munkáját Gothárdi Ibolya, a 4iG cégcsoport humánerőforrás-igazgatója fogja vezetni.  

A közgyűlés három független elnökségi tagot is választott. Az IVSZ elnökségébe Nieder Jenő, a PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. vezérigazgató-helyettese, Bacsó Gergely, a McKinsey & Company partnere, a Digital McKinsey kelet-európai társvezetője és Mátrai Gábor, a KGM-Invest Befektetési Kft. ügyvezetője került be három évre. 

„Az újonnan felálló elnökséggel közösen dolgozunk azon, hogy az eddiginél is szorosabb kapcsolatokat alakítsunk ki nemzetközi partnereinkkel, a kormányzat technológiai modernizációért felelős képviselőivel, illetve az érintett iparági vállalatokkal, szervezetekkel, hogy Magyarország versenyképességét a digitális gazdaság fejlesztésével növelni tudjuk. Ehhez egy élénk –  szabályozással, kibervédelemmel, munkaerőpiaccal, EU-forrásokkal foglalkozó – munkacsoporti működéssel, a nemzetközi jó gyakorlatok hazai bemutatásával, valamint olyan projektekkel tudunk hozzájárulni,  mint a most induló DigitalTech EDIH, melynek keretében a kkv-knak és a közszféra szervezeteinek biztosítunk ingyenes képzéseket és tanácsadást digitális fejlődésüket elősegítő témákban. 2023-nak komoly ambíciókkal vágtunk neki, célunk, hogy a teljes digitális gazdaságot képviseljük európai szinten és a kormányzat, valamint a szélesebb nyilvánosság felé” – foglalta össze az IVSZ 2023-as terveit, főbb fókuszterületeit Tajthy Krisztina, az IVSZ főtitkára.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 06., 14:30
Eppel János, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége elnöke, Orbán Viktor miniszterelnök és Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke mondott köszöntő beszédet a 26. alkalommal megrendezett Magyar Vállalkozók Napja ünnepségen Budapesten, a Művészetek Palotájában december 5-én.
2025. 12. 01., 13:20
A gazdasági környezet változása új alapokra helyezte a vállalatfinanszírozást Magyarországon. A bankok egyre inkább partnerként működnek együtt ügyfeleikkel, miközben a vállalkozások is tudatosabban, hosszú távú szemlélettel hoznak pénzügyi döntéseket. A Garantiqa támogatásával készülő Cégkassza Podcast legújabb adásában Győr Tamás, a CIB Bank kis- és középvállalati üzletágvezetője beszélt a vállalati hitelezés jelenlegi trendjeiről, a garanciavállalás fontosságáról, valamint a bizalmon alapuló bankolás jelentőségéről.
2025-12-05 18:20:00
Az üzleti életben a szerződő felek gyakran alkalmaznak teljességi záradékot, teljességi nyilatkozatot a szerződéseikben. Mire jó a teljességi záradék? Miként segíti, hogy a felek szerződésének tartalma egyértelműen megállapítható legyen? A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
2025-12-05 12:10:00
2025. november folyamán a Magyar Közlönyben megjelentek az adótörvényeket érintő módosítások. A társadalmi egyeztetésre bocsátott javaslathoz képest több ponton változott a csomag, a legfontosabbakat a PwC Magyarország szakértői foglalták össze.
2025-12-04 18:25:00
Továbbra is komoly hátránnyal indulnak a roma fiatalok a továbbtanulás és a munkavállalás területén – hívja fel a figyelmet az idén 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élő romák olyan települési és infrastrukturális hiányosságok között nőnek fel, ahol nem adottak a tanulás alapfeltételei, így már az általános iskolát is nehézségekkel kezdik, miközben az iskolarendszernek az esetek döntő többségében nincs megfelelő eszköze a támogatásukra.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS