Már évi 10 ezer vizsgálatot végeznek el a Dimenzió-Med Egészségközpont orvosai

Szerdahelyi Csaba  |  2019. 12. 18., 10:15

Már évi 10 ezer vizsgálatot végeznek el a Dimenzió-Med Egészségközpont szakorvosai, egy páciens átlagosan 23 ezer forintért veszi igénybe a szolgáltatásokat – mondta az Üzletemnek Máté József ügyvezető igazgató.

A Dimenzió-Med Egészségközpont várótermében egymást váltják a páciensek. Mivel bejelentett, lefoglalt időpontra érkeznek, kényelmes, kulturált körülmények között várnak a vizsgálatokra, ami mindenképp csökkenti az ilyenkor „elengedhetetlen” drukkot. Bár a recepció berendezése és állapota igényes és tökéletes, Máté József elárulja, hogy a jövő évi terveik között szerepel a további korszerűsítés.

Mert a Dimenzió-Med Egészségügyi Szolgáltató Kft. ügyvezető igazgatója biztos benne, hogy az első benyomások mindent meghatároznak. Ebben tökéletesen egyetértünk, főleg annak ismeretében, hogy mindketten tudjuk: a magyar nem kimondottan orvoshoz járó nép, sokan erre legfeljebb akkor szánják rá magukat, amikor kopogtat a baj.

Máté József is látja viszont a javuló tendenciát: az utóbbi időben mintha többen és többet törődnének az egészségükkel, annak megóvásával, s ami legalább ennyire fontos, a betegségek megelőzésével. Ha lassan is, de kezd trendi lenni a tudatosan szervezett egészséges életmód. Az pedig egyértelmű, hogy a munkáltatók egyre jobban figyelnek arra, hogy mentálisan és fizikálisan egészséges dolgozók erősítsék a csapatukat.

Ehhez egyébként kiváló segítség a cafeteria rendszer megváltozása, amely például az egészségpénztárakon keresztül célzott egészségügyi szolgáltatással áll a vállalatok, s így a munkavállalók rendelkezésére. A célirányos juttatás elkülönül az egyéb bérjellegű kifizetésektől, egyes meghatározott juttatásként 38,35 százalékos adó- és járulékvonzattal felső értékhatár nélkül adható. A munkáltató ezt adhatja rendszeresen és alkalomszerűen is, s nagy előny, hogy szabadon differenciálható a munkavállalók között. Nyilván részben másra van szüksége például egy villanyszerelőnek és egy top menedzsernek.

A felismerés végülis egyszerű: ha a munkavállaló a fizetés mellett egyéb szolgáltatásokat kap, az mindenképp növeli lojalitását a cég felé – a cég pedig egészséges és megbízható munkaerővel dolgozhat.

A Dimenzió-MED Egészségközpont többségi magántulajdonban van, kisebbségi tulajdonos az MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár, nem véletlen, hogy az Egészségközpont 20 százalékos kedvezményt nyújt az MKB-Pannónia Egészségpénztári tagoknak. De nincs kizárólagosság, 10 százalékos kedvezményt adnak minden más egészségpénztári tagnak, valamint havonta más és más akciókat hirdetnek.

A Dimenzió-MED Egészségközpont széles palettát kínál a szolgáltatásaival: az alap a foglalkozás-egészségügy ellátás, ugyanis minden munkáltatónak kötelessége a munkavállalók és leendő munkavállalók részére biztosítani ezt a szolgáltatást. Partnereik között egyaránt vannak kisebb és nagyobb cégek, valamint a munkaerő-közvetítő vállalkozások szintén szívesen választják őket.

Máté József elmondta: a Dimenzió-MED az új ügyfeleknél – cégek vállalkozások esetében – igény esetén felmérést végez a munkavállalókra vonatkozóan, amely után szűrőcsomag ajánlatot tesz. Sok cégnél éppen ők az egészségügyi előszűrő „állomás”: azelőtt, hogy valaki eljutna az alkalmassági vizsgálatra, a Dimenziónál már „rendbe tették”.

A pácienseik másik csoportjába azok a munkavállalók tartoznak, amelynél a munkáltatók a munkavállalóik részére egyéb szűrőcsomagokat rendelnek meg. Minden esetben a szűrőcsomagok kiválasztásánál figyelembe veszik a munkavégzésből adódó kockázatokat, majd egyeztetve a cégek vezetőivel születik meg a végső döntés a szűrőcsomagkora vonatkozóan.

A harmadik csoportba pedig az utcáról betérő, ambuláns kezelést igénylő páciensek vannak, őket is előzetes időegyeztetés után tudják fogadni. Időpontot kérni természetesen online a legkényelmesebb, de akár telefonon és személyesen is van rá mód.

Megnyitották a telephelyüket a Teréz körúton, ott foglalkozás-egészségügy a profil.

Vannak olyan szűrések, vizsgálatok, amelyeket a cégekhez kitelepülve végeznek el, ez a munkavállalóknak nyilván a legidőtakarékosabb és legkényelmesebb mód. Természetesen nem csak budapesti, hanem vidéki cégeknek is rendelkezésére állnak. A legkülönbözőbb szűrővizsgálatok és szakrendelések mellett védőoltások szervezését is vállalják, a mostani influenzás időkben igencsak hasznos szolgáltatás.

A Dimenzió-Med állandó orvosi kara 40 főre tehető, viszont ez alkalmanként akár 60 főre növelhető. Évente kb. 10 ezer vizsgálatot végeznek el, évi 8-10 százalékos növekedéssel kalkulálnak, egy páciens pedig átlagosan 23 ezer forintért veszi igénybe a szolgáltatásokat, ami a piacon középkategóriás árfekvésnek felel meg.

Mivel folyamatosan növekszik a forgalom, meghosszabbították a fogadási időt, hétköznapokon reggel 7-től este 8-ig várják a pácienseket, így akár munka előtt vagy után is lehet menni. Máté József szerint nagyon fontos a kommunikáció, januárra tervezik a weblapjuk teljes megújítását, ahogy a Facebook oldaluk is folyamatosan frissül.

Utóbbin szinte naponta találhatunk valamilyen aktualitást, figyelemfelkeltő információt akár a cukorbetegségről, a fejfájás okainak kiderítéséről, a magas vérnyomás gyógyításáról vagy a már említett influenza megelőzéséről, illetve hasznos, az egészséges életmóddal kapcsolatos tanácsokat.

Az FB-oldalukon tették fel például legutóbb a kérdést: Ön is szeretné, ha idén télen nem a betegágyból kellene irányítania az eseményeket? A válasz természetesen egyértelműen az igen, az ehhez vivő út pedig akár a Dimenzió-Med Egészségközponton át is vezethet.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 04. 03., 15:35
„Ahhoz, hogy zökkenőmentesen beépülhessen a cég működési gyakorlatába az elektronikus számlabefogadás és -kibocsátás, rendszerszinten kell átgondolni a folyamatokat: az elektronikus számla beérkezésétől kezdve a jóváhagyási, könyvelési teendőkön át a szabályos archiválásig” – hangsúlyozza Nyári Zsolt a K-X Consulting ügyvezetője.

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS