A magyar MP Solutions Kft nyerte el a Stevie Awards fődíját a leggyorsabban növekvő európai vállalat kategóriában. A HR-tanácsadással és fejvadászattal foglalkozó, 100 százalékban magyar tulajdonú cég a pandémia utáni aktív üzletfejlesztéssel érte el a most díjazott eredményt.
A 2008-ban alapított MP Solutions a 2020-as iparági kihívásokra – amikor a Covid miatt drámaian csökkent a vállalatoknál a toborzás – szolgáltatásiportfólió-tisztítással, termékfejlesztéssel és aktív üzletfejlesztéssel válaszolt. Ekkor fejlesztették tovább a 2017-ben indított Recruitment Process Outsourcing (RPO – kiszervezett toborzás) szolgáltatásukat önálló üzletággá, ami azt jelenti, hogy a toborzási folyamatok akár teljes körűen kiszervezik, azokat az erre szakosodott professzionális szolgáltató végzi. A hagyományos toborzási megoldásoknál tervezhetőbb, költséghatékonyabb és eredményesebb RPO egy adatalapú megoldás, amely támogatja a toborzási vezetőket és az adott szakterületek vezetőit.
„2021/22-ben a magyarországi versenytársak többsége elsősorban a kiterjedt értékesítésre és további ügyfelek megszerzésére koncentrált, hogy fedezze a COVID és a COVID utáni üzleti korszak kiesését. Mi ezzel szemben arra összpontosítottunk, hogy a környezettel együtt változzunk és felismerjük a magyar és nemzetközi munkaerőpiacok mintáit és trendjeit, hogy új termékeket és szolgáltatásokat tudjunk kifejleszteni partnereink számára – mondta el Pelle Dávid, az MP Solutions ügyvezetője – Az új üzleti termék bevezetése teljesen más felállást és erőforrásokat igényelt a csapatunktól. Az RPO részlegünk további fejlesztése érdekében növeltük a munkatársak számát, hogy stabilan ki tudjuk elégíteni az ügyfelek igényeit.”
Pelle Dávid: Nem hasznos most „csendben maradni”
A munkáltatói márka, a transzparens kommunikáció felértékelődött, a hagyományos toborzási eszközök önmagukban már nem feltétlenül elegendőek – mondta az Üzletemnek Pelle Dávid, az MP Solutions társtulajdonos-ügyvezetője a koronavírus-járvány eddigi tanulságait összegezve.
A vállalat két év alatt 15 nagy volumenű RPO projektet nyert, így 2022-re az egyik legnagyobb magyar tulajdonban lévő outsource ügynökséggé vált, ami az üzleti eredményekben is megmutatkozott: a 2021-es 334,2 millió forintos árbevételt 2022-ben 946,1 millió forintra, a 34,5 millió forintos adózott eredményt pedig 290,7 millió forintra növelték. Ez a teljesítmény érdemelte ki az arany Stevie díjat.
Az RPO mellett létrehoztak két másik üzletágat is: az MPhackS a toborzás kreatív módjaiban és Employer Branding-ben, az MPS Digital pedig a technológiai csapatok kiszervezésében támogatja az ügyfeleket. Az MP Solutions 2023-ban megkapta a Dun & Bradstreet pénzügyileg legstabilabb cégeknek járó AAA (tripla A) minősítését is.
„Úgy gondolom, sikerünk kulcsa a nemzetköziség, az elkötelezettség, a szakma szeretete, a feltétlen szakmai alázat, a kitartás és az optimizmus, hogy a cég még egy nehéz piaci időszakban is képes gyorsan megújulni és a jövőre koncentrálni. A pénzügyi eredmények mellett ennek köszönhető, hogy, néhány év alatt kisvállalkozásból egy több mint 50 főt foglalkoztató középvállalkozássá váltunk” – mondta Majer Balázs, az MP Solutions ügyvezetője.
A képen Pelle Dávid (b) és Majer Balázs.
A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.
A kormány felmentést kért a Paks II. beruházás számára az előző amerikai adminisztráció által „politikai bosszúból” meghozott szankciók alól, amelyek nehezítik a beruházás előrehaladását – tájékoztatott Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.
