II. VOSZFESZT – ESG. Az új világ itt kezdődik – A konferencia programja

II. VOSZFESZT – ESG. Az új világ itt kezdődik – A konferencia programja
2024. 04. 18., 21:10

A VOSZ a Pannon Egyetemmel közösen április 25-én Veszprémben rendezi meg a II. VOSZFESZT Vállalkozói Szabadegyetem rendezvényét, amelynek központi témája az ESG kérdésköre.

Program:

08:00-09:00 – érkezés, regisztráció

09:05 - 09:35 A klímaváltozás már nem megállítható

Dr. Gelencsér András, a Pannon Egyetem rektora

09:35 - 10:05 Megnyitó – moderátor Perlusz László, a VOSZ főtitkára

Eppel János, VOSZ elnökének tájékoztatója

Gazsi Attila, VOSZ Veszprém Vármegyei elnökének köszöntője Krisán László, KAVOSZ vezérigazgatójának köszöntője

Csillag Zsolt, a Pannon Egyetem kancellárjának köszöntője

10:05 - 10:12 VOSZ – Pannon Egyetem - KAVOSZ E-Green Zrt. stratégiai együttműködési megállapodás ünnepélyes aláírása

10:15 - 10:40 Az ESG-ről beszél már az egész város - avagy mire jó az ESG a cégünknek?

Dr. Fehérvölgyi Beáta, Pannon Egyetem dékánjának előadása

10:40 - 10:55 Kávészünet

10:55 - 12:35 Előadások, I. szekció - ESG az elméletben

moderátor: : Dr. Kozák Ákos, Egyensúly Intézet

E, mint Environmental, a környezeti tőke jelentősége az ESG-ben
Nagy Gréta, ügyvezető- Dandelion Kft

S, mint Social, a munkaszervezethez kapcsolódó fenntarthatósági szabványok
Dr. Szűcs László, ügyvéd- Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal

G, mint Governance, a társasági irányítás szerepe a fenntartható vállalati működésben
Dr. Szalay Rita, ESG szakértő ügyvéd- Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal

Kerekasztal beszélgetés az előadókkal

12:35 - 13:35 Ebéd

13:35 - 15:10 Előadások, II. szekció - ESG a gyakorlatban

moderátor: Dr. Kozák Ákos, Egyensúly Intézet

KKV-k előtt álló ESG feladatok
Dr. Tóth Róbert, KAVOSZ E-Green Zrt.

ESG-hez kapcsolódó MOL jó gyakorlatok. Beszállítók előtt álló feladatok
Major Alexandra, fenntartható beszerzési szakértő, MOL

Megéri zöldnek lenni
Takácsné Ferenczik Brigitta, igazgató Pannon Egyetem, Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola

MasterGood Cégcsoport ESG bevezetési tapasztalatok
Farkas Csaba, fenntarthatósági és innovációs igazgató- Master Good Cégcsoport

Kerekasztal beszélgetés az előadókkal

15:10 - 15:20 Összegzés, rendezvény zárása

A rendezvényen való részvétel díjtalan, de regisztrációhoz kötött.

Regisztráció

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 11., 15:05
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.
2026. 05. 10., 14:40
A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai gócpontokon, hanem országos szinten is jelentős növekedést mutat. A szektor kitettsége a szezonalitásnak továbbra is magas, a munkaerőért vívott versenyben pedig a bérezés mellett a komplex juttatási csomagok válnak döntő tényezővé.
2026-05-09 06:30:14
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének programjai ma már nemcsak érdekképviseletet jelentenek, hanem kézzelfogható, azonnal hasznosítható megoldásokat kínálnak a vállalkozások számára. A szervezet a mobilitás, az energetika és a helyi gazdasági együttműködések terén is új szintre lépett.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS