Skills4Retail: kereskedelmi dolgozók továbbképzését vállalja a VOSZ

2024. 08. 07., 20:10

Ősszel öt témakörben kezdődnek az ingyenes on-line tanfolyamok.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) tagja annak a nemzetközi konzorciumnak, amelynek célja az európai kereskedelmi képzés reformja. A konzorciumban 9 ország 30 szervezete vesz részt, képzőintézmények és szakmai intézetek bevonásával. A pályázat keretében kidolgozzák a képzési stratégiát és módszertanát, próba képzéseket végeznek, a konzorciumi tagokkal közösen honosítják meg és népszerűsítik a kereskedelmi képzési formát Európában.

Olyan stratégia és program készül, amely kezelni tudja a sürgős és újonnan felmerülő képzési igényeket a digitális, a zöld és az ellenállóképesség kulcsfontosságú területein. Célcsoport a közép- és felsőfokú oktatás, a kereskedelemben dolgozók, az európai kiskereskedelmi szövetségek, pályaorientációs szakemberek és toborzó irodák, politikai döntéshozók és a kulcsfontosságú érdekelt felek.

A VOSZ szervezésében ősszel kezdődnek az ingyenes on-line képzések az alábbi témakörökben:

  • Digitális marketing alapjai
  • Digitális készségek a kereskedelemben
  • E-kereskedelem alapjai
  • Fenntartható és rugalmas kereskedelem
  • Humán képességek

Ha a kereskedelemben dolgozik, és tökéletesítené tudását bármelyik területen, már most jelezheti a varga.julia@vosz.hu e-mail címen. A pályázatról többet is megtudhat a https://vosz.hu/skills4retail honlapon.

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-08-15 08:45:26
2026. szeptember 11-én Nyíregyházán olyan rendezvényre várják az érdeklődőket, ahol a fenntarthatóságot több oldalról is megközelítik – a hagyományőrzéstől és a helyi termelőktől a vállalkozások számára fontos jogi és üzleti kérdésekig.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS