Kerekasztal-beszélgetésen tárgyaltak európai döntéshozók és az üzleti élet képviselői a kiskereskedelmi és nagykereskedelmi ágazat fenntarthatóságáról, annak digitális átalakulásáról és a szektor készségigényeinek változásáról.
A Brüsszelben megtartott rendezvény házigazdája a Junior Achievement Europe volt, amely a Skills4Retail projekt koordinátora is egyben.
A Skills4Retail az Európai Bizottság Erasmus+ programja által társfinanszírozott új európai ágazati készségszövetség, amely szorosan illeszkedik a Pact for Skills in Retail elnevezésű európai kezdeményezéshez. A szövetséget egy 29 partnerből álló nemzetközi konzorcium vezeti, amelybe felsőoktatási intézmények, képzési szolgáltatók, kiskereskedelmi ipari partnerek és kommunikációs szakemberek tartoznak.
A Skills4Retail projekt célja a „hármas átmenet” – zöld, digitális és ellenálló – felgyorsítása a kis- és nagykereskedelmi szektorban Európa-szerte. E célok eléréséhez egy új, a piac és az ipar által irányított kereskedelmi készségstratégia, valamint szakoktatási és szakképzési program révén járul hozzá, amely az e kritikus területeken egyre növekvő készséghiányt orvosolja.
A Covid-19 után a készséghiány a zöld, a digitális és az ellenálló képességek terén a kis- és nagykereskedelemben még jelentősebbé vált, és a felmerülő igényeket a meglévő oktatási és képzési programok nem tudják kielégíteni.
A Skills4Retail a szakképző iskolákban és felsőoktatási intézményekben zajló képzési programokon keresztül új tehetségeket képez ki az ágazat számára, valamint a meglévő és jövőbeli munkaerőt munkaalapú tanulás és rövid távú moduláris tanfolyamok révén át- és továbbképzi.
A Skills4Retail program célja, hogy a politikai döntéshozók, a vállalkozások és az oktatók közötti közvetlen és értékes együttműködés révén áthidalja a készséghiányt, valamint támogassa a növekedést és a fenntarthatóságot a kis- és nagykereskedelmi ágazatban.
A Junior Achievement Europe – a 2023-as Nobel-békedíjra jelölt JA Worldwide tagja – koordinálja a Skills4Retail partnerek konzorciumát, melyből nyolc különböző nemzeti JA szervezet.
Salvatore Nigro, a JA Europe vezérigazgatója a kezdeményezéssel kapcsolatban elmondta: „Óriási szakadék tátong a képzettségek terén az oktatási ágazat által ma kínált és a magánszektor által igényelt ismeretek között. Közös projektünk felgyorsítja a hármas átmenetet egy digitálisabb, zöldebb és ellenállóbb Európa felé, a kiskereskedelmi ágazatra összpontosítva.”
Diana Filip vezérigazgató-helyettes és fejlesztési igazgató (JA Europe) hozzátette: „A JA Europe büszke arra, hogy élen járunk egy olyan kereskedelmi készségfejlesztési stratégia és szakképzési program kidolgozásában, amely a jelenlegi és a jövőbeli munkaerő számára olyan készségeket biztosít, amelyekkel a fejlődő kereskedelmi ágazatban boldogulni tud. Partnereinkkel együtt fenntartható, digitálisan felkészült jövőt kovácsolunk az egész ágazat számára.”
Christel Delberghe, az EuroCommerce, a kiskereskedőket és nagykereskedőket képviselő európai szövetség főigazgatója kiemelte: „A kiskereskedelemben és a nagykereskedelemben a vállalatok több mint 40 százaléka a megfelelő készségekkel rendelkező tehetségek megtalálásának nehézségeit tartja az ágazat sikeres átalakulásának legfőbb akadályának. A Skills4Retail lehetőséget kínál az ágazat jövőbeli versenyképességének támogatására. Ez a projekt olyan kiskereskedelmi készségstratégiát és szakképzési programot dolgoz ki, amely felkészíti mind a meglévő, mind a leendő munkavállalókat arra, hogy megfeleljenek a folyamatosan változó piac követelményeinek.”
M. Gergely Orsolya, a JA Magyarország ügyvezető igazgatója szerint: „Büszkék lehetünk arra, hogy egy ilyen volumenű projektben működhetünk együtt, hiszen Magyarországon is rendkívül nagy szükség van nem csak szakképzett munkavállalókra, de egy innovatív képzési rendszerre is, amely a kereskedelmi szektorra specializálódott. Céljaink közé tartozik, hogy nagy mértékben hozzájáruljunk egy fenntarthatóbb iparág létrehozásához, és ennek eléréséhez a Skills4Retail projekt kiválóan illeszkedik. A sikeres kivitelezésben Magyarországon a Szent György Hang- és Filmművészeti Technikum és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) is közreműködik.”
VOSZ
A dán hátterű Xellia Pharmaceuticals 70,85 millió euró értékű beruházást valósít meg Szigetszentmiklóson, a fejlesztés egy modern, automatizált gyógyszergyártó üzem létrehozását célozza és 91 új, magas hozzáadott értékű munkahelyet teremt.
Az 5. blokki nukleáris sziget szekciókra osztott területén egymásra épülő fázisokban halad az alaplemez kivitelezése.