A NAV szóvivője kapta a Szavak embere díjat 2024-ben

A NAV szóvivője kapta a Szavak embere díjat 2024-ben
2024. 02. 19., 19:10

A Magyarországi Szóvivők Országos Egyesületének XVIII. Jótékonysági Szóvivő Bálján a NAV szóvivője, dr. Kis Péter András vehette át az egyesület legrangosabb kitüntetését.

A XVIII. Jótékonysági Szóvivő Bálon adták át február 17-én a díjakat.

A 2024-es év elismerései:

„Szavak Embere” díj: dr. Kis Péter András, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal szóvivője

„Hiteles Tájékoztatásért” díj: dr. Szlávik János, infektológus-főorvos

Életműdíj: dr. Juhász Árpád, geológus, a TV2 szerkesztője

Médiadíjak

- Ch. Gáll András, Index.hu
- Köböl Anita, atv.hu
- Máté Pál, Sport TV
- Perjési Tamás Hivatalos Oldala, Hír TV

Influenszer díj: Szabó András Csuti

Nébih Médiadíj: Kossuth Rádió Hajnal-táj szerkesztősége

Különdíjasok:

- Papp József, a Zsindelyes Pálinkafőzde alapítója
- Trepák József
- Teply Tamás, író

(Fotó: NAV)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 10. 04., 09:04
Az előző hónaphoz viszonyítva 0,5 százalékkal csökkent, az egy évvel korábbitól – a munkanapok számát figyelembe véve – 4,1 százalékkal maradt el az ipari termelés volumene 2024. augusztusban. Az ipari termelés az év első nyolc hónapjában 3,8 százalékkal volt kisebb, mint 2023 azonos időszakában.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a neobankok és a nemzetközi trendek azt erősítik, hogy a mikro-, kis- és középvállalkozások vezetői ne pénzügyi operatív teendőkbe öljék a drága idejüket ahelyett, amihez igazán értenek, az ehhez szükség digitális megoldások hazánkban még nem vagy csak ritkán hozzáférhetőek. Lemák Gábor, a FinTechShow-t szervező FinTech Group társalapítója ezért tartja fontosnak, hogy a rendezvényükön megvizsgálhatják: ki, hogyan és mit tehet azért, hogy a mikrovállalkozások és kkv-k pénzügyei sokkal egyszerűbben intézhetőek legyenek. Rá is mutatott néhány olyan digitális gyakorlatra, ami kellően jövőbe mutató ahhoz, hogy a hazai vállalkozások is alkalmazzák végre.
A vendéglátóipari vezetők részéről a feladatok delegálásának hiánya az egyik legsúlyosabb probléma, ami miatt nehezen áll talpra az ágazat a COVID utáni években. Továbbra is érezteti hatását, hogy a pandémia szétverte a jól kialakult szakmai közösségeket, a vendéglátósok már nem vagy alig járnak össze eszmecserére és a tudás átadására, amiből pedig kölcsönösen, mindenki profitálhatna. Persze erre a helyzetre is van megoldás: hozzá kell látni a céges mikroközösségek, aztán a nagyobb együttműködések felépítéséhez – osztotta meg a BizniszPlusz csatornával Gréczi Szilárd, a Skill Trade operatív és projektmenedzsere.
A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS