HRTRENDkarrier

A NAV szóvivője kapta a Szavak embere díjat 2024-ben

A NAV szóvivője kapta a Szavak embere díjat 2024-ben
2024. 02. 19., 19:10
 1423 |  Elolvasva
Címkék

A Magyarországi Szóvivők Országos Egyesületének XVIII. Jótékonysági Szóvivő Bálján a NAV szóvivője, dr. Kis Péter András vehette át az egyesület legrangosabb kitüntetését.

A XVIII. Jótékonysági Szóvivő Bálon adták át február 17-én a díjakat.

A 2024-es év elismerései:

„Szavak Embere” díj: dr. Kis Péter András, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal szóvivője

„Hiteles Tájékoztatásért” díj: dr. Szlávik János, infektológus-főorvos

Életműdíj: dr. Juhász Árpád, geológus, a TV2 szerkesztője

Médiadíjak

- Ch. Gáll András, Index.hu
- Köböl Anita, atv.hu
- Máté Pál, Sport TV
- Perjési Tamás Hivatalos Oldala, Hír TV

Influenszer díj: Szabó András Csuti

Nébih Médiadíj: Kossuth Rádió Hajnal-táj szerkesztősége

Különdíjasok:

- Papp József, a Zsindelyes Pálinkafőzde alapítója
- Trepák József
- Teply Tamás, író

(Fotó: NAV)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:
Legfrissebbek a rovatból:

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

Joó István: Beruházásösztönzés a vámháborúk árnyékában

Joó István: Beruházásösztönzés a vámháborúk árnyékában

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Reguly Márta: hazánk még mindig adós a nők és férfiak közötti bérszakadék rendezésével
2025. 03. 17., 07:00
epizód: 2025 / 6   |   hossz: 23:01
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Spotify Apple Deezer YouTube
Kőszegi László: a lízing kreatív szektor, sok új irány van, ami meg is fogja változtatni
2025. 03. 04., 16:45
epizód: 2025 / 5   |   hossz: 25:42
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
Spotify Apple Deezer YouTube
Dr. Baracsi Katalin: még van idő megfelelni az AI Act-nek, de kell is, mert magas a bírság
2025. 02. 17., 09:25
epizód: 2025 / 4   |   hossz: 24:15
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.
Spotify Apple Deezer YouTube

  Rovathírek: ATOMBUSINESS