IoT megoldásokkal készül a Telekom Csoport az 5G ipari alkalmazásra

2020. 10. 29., 12:15

Önvezető járművet is alkalmazó automatizált anyagmozgatás bevezetésével megkezdte a tervezett pilot programok helyszíni tesztjét a Magyar Telekom által kiépített helyi mobilhálózaton (campus hálózaton) a BorgWarner Kft. és a T-Systems Magyarország. Az önvezető targonca mellett az oroszlányi gyárban két további IoT megoldást (vonalkód-olvasás és PLC vezetéknélküli adatkapcsolat) tesztelnek a magas rendelkezésre állást és az alacsony késleltetést biztosító, 5G-re továbbfejleszthető dedikált mobil hálózaton.

Az 5G hálózaton megvalósított mobil adatkommunikációra jellemző nagy sávszélesség és alacsony késleltetés az iparban, a mezőgazdaságban, a szolgáltatási szektorban vagy akár az egészségügyben és az oktatásban is érzékelhető előnyt jelenthet az eddigiekben használt technológiákhoz képest.

Az erre történő átállás fontos lépése a rendelkezésre álló technológiák ipari környezetben való tesztelése és testreszabása, amit a régióban elsőként a személygépjárművekhez gyártott turbófeltöltők területén a világ legjelentősebb beszállítójának számító BorgWarner oroszlányi telephelyén kezdett meg a Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország.

Az AGV (Automated Guided Vehicle) azaz önvezető járművek alkalmazása az ipari logisztikában egyre elterjedtebb megoldás, hiszen pontossága, betaníthatósága és a gyakorlatilag 100 százalékos rendelkezésre állás komoly versenyelőnyt jelent a gyártási folyamatokban. Alkalmazását nehezíti ugyanakkor, ha emberekkel közösen kell munkát végeznie a járműnek: ebben az esetben fokozottan érvényes, hogy késleltetés nélkül fel kell ismernie egy váratlan helyzetet és veszély esetén azonnal reagálnia kell. A minimálisra csökkentett reakcióidő – amely az 5G-vel biztosítható –, ezért nemcsak a járművek hatékony működése és távoli irányítása miatt kritikus, hanem a hibrid gyártási közegben biztonsági szempontból is kiemelt jelentőségű.

„Az automatizált anyagmozgatást jelenleg a gyár felújított csarnokában campus network megoldást alkalmazva egy csomagolóanyag-típusra teszteljük. Várakozásaink szerint magas szintű biztonság mellett kihasználva a technológia kiemelt rendelkezésre-állását érzékelhető hatékonyság-növekedést érünk el. A tesztelés során kinyert adatok elemzésével döntünk majd arról, hogy a megoldást további folyamatokra, vagy a másik gyáregység hasonló folyamatára terjesztjük-e ki” – mondta Kertész László, a BorgWarner Oroszlány Kft. IT Business Relationship Managere.

Az AGV technológián túl szintén campus network hálózati megoldást használ majd az üzemben hamarosan bevezetésre kerülő további két IoT eszköz, vonalkód-olvasó belső logisztikában és a gyártásmonitoring során alkalmazott vezetéknélküli gyártásvezérlés (PLC adatkapcsolás).

„A Magyar Telekom már elindította kereskedelmi 5G szolgáltatást, amely jelenleg Budapest és Budaörs mellett már 21 Balaton parti településen, valamint 5 megyeszékhelyen (Zalaegerszeg, Debrecen, Szeged, Kecskemét és Szombathely) teszi elérhetővé a gigabites sebességű mobilnetet. A Magyar Telekom és a T-Systems ugyanakkor rendelkezik mindazzal a tudással és tapasztalattal, hogy a legmagasabb ügyféligényeket kielégítő campus megoldásokat biztosítson - nyilvános 5G hálózatának lefedettségtől függetlenül - az ország területén bárhol – mondta dr. Taszner István, a Magyar Telekom vezetéknélküli ágazatának vezetője.

A Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország által kiépített campus network megoldások jelentősen növelik az ipar 4.0-val érkező IoT alkalmazások megbízhatóságát és rugalmasságát. Speciális mobil hálózati megoldásként egy ipari létesítményhez dedikáltan telepített bázisállomást és akár kültéri, akár beltéri lefedettséget biztosítanak, amit az adott területen belül jellemző speciális ügyféligényekhez és felhasználási területekhez lehet igazítani.

A 4G/LTE technológiára épülő, az 5G felé továbbfejleszthető campus network garantálja a felhasználó által igényelt hálózati kapacitást, látenciát (késleltetést), megbízhatóságot, biztonságot, rendelkezésre állást és egyéb szolgáltatásminőségi összetevőket.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 11., 15:05
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.
2026. 05. 10., 14:40
A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai gócpontokon, hanem országos szinten is jelentős növekedést mutat. A szektor kitettsége a szezonalitásnak továbbra is magas, a munkaerőért vívott versenyben pedig a bérezés mellett a komplex juttatási csomagok válnak döntő tényezővé.
2026-05-09 06:30:14
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének programjai ma már nemcsak érdekképviseletet jelentenek, hanem kézzelfogható, azonnal hasznosítható megoldásokat kínálnak a vállalkozások számára. A szervezet a mobilitás, az energetika és a helyi gazdasági együttműködések terén is új szintre lépett.
2026-05-08 18:00:41
Indul az Exportstratégia workshop a Proactive Management Consulting (PMC), a HEPA és az EEN közös programja. A megszerzett tudás közvetlenül alkalmazható a saját vállalati környezetben is.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS