4500 jelentkezőből választott 25 „ifjúsági véleményezőt” az Európai Bizottság

4500 jelentkezőből választott 25 „ifjúsági véleményezőt” az Európai Bizottság
2023. 08. 11., 16:11

Az augusztus 12-i nemzetközi ifjúsági nap alkalmából az Európai Bizottság közzétette annak a 25 fiatalnak a nevét, akiket kiválasztott a nemzetközi partnerségek 2023–2025 között működő európai uniós ifjúsági véleményező testületébe.

A testület Jutta Urpilainen nemzetközi partnerségekért felelős biztosnak és a Nemzetközi Partnerségek Főigazgatóságának fog tanácsokat adni a fiataloknak az EU külső tevékenységeiben való részvételével és szerepvállalásával kapcsolatban. Ez a nemzetközi partnerségek második ifjúsági véleményező testülete, miután az első testület megbízatása júliusban véget ért – olvasható az Európai Bizottság közleményében.

Számos partnerországban a lakosság több mint a fele még fiatal. Nekik is lehetőséget kell adni, hogy a jövőjüket alakító döntésekkel kapcsolatban kifejezhessék a véleményüket. Kiemelt feladatom az ifjúság, és nagy örömömre szolgál, hogy – az EU ifjúsági cselekvési tervével összhangban – ma megoszthatom Önökkel a második ifjúsági véleményező testület rátermett tagjainak nevét. Ez a 25 tehetséges fiatalból álló, sokszínű csoport növelni fogja a részvételi kedvet az EU külső fellépéseiben, és azokat hatékonyabbá, valamint a fiatalok számára jelentőségteljesebbé teszi. Pályázati felhívásunkra rendkívüli mennyiségű jelentkezés érkezett, amiért ezúton is köszönetet mondok minden pályázónak – mondta Jutta Urpilainen.

Az ifjúsági véleményező testület tagjait nyílt pályázati felhívás útján választotta ki a Bizottság. A meghirdetett helyekre 150 országból több mint 4500-an jelentkeztek. A következő két évben a testületnek 14 női és 11 férfi tagja lesz, akiknek életkora 19–29 év között van. A testületnek tíz tagja Afrikából, hat Ázsiából, egy a csendes-óceáni térségből, öt Latin-Amerikából és a Karib-térségből, három pedig az Európai Unióból származik. A teljes lista:

  • Ahmednoor Bashir Haji Kenyából
  • Alicia Ramdal Trinidad és Tobagóból
  • Amani Al-mehsen Finnországból
  • Andrea Remes Mexikóból
  • Ani Tuisausau Fidzsiről
  • Anna Gabriela Ferreira Noval Venezuelából
  • Anojitha Sivaskaran Srí Lankáról
  • Damien Baraka Malawiból
  • Deborah Mukundwa Ruandából
  • Dexter Arvin Yang a Fülöp-szigetekről
  • Emmanuel Todd Gweamee Libériából
  • Geth Semani Akhenra Maiga Elefántcsontpartról
  • John Jessy Nabundesi Ugandából
  • Kiwar Maigua Ecuadorból
  • Lorna Akoacha Enow Kamerunból
  • Luis Gustavo Heredia Vasquez Peruból
  • Mariama Faty Szenegálból
  • Nora Piay Fernandez Spanyolországból
  • Pak-Yen Loke Malajziából
  • Pratik Kunwar Nepálból
  • Raphael Denis Harriohay Tanzániából
  • Shakhzoda Mirakova Üzbegisztánból
  • Szófia Scarlat Romániából
  • Stephanie Chiaky Otuteye Ghánából
  • Wajid Zahid Pakisztánból

A 2021–2023-as időszakban működő uniós ifjúsági véleményező testület részt vett az ifjúsági cselekvési terv közös létrehozásában, a 2023–2025-ös időszak ifjúsági véleményező testülete pedig majd annak végrehajtásában tevékenykedik.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 10., 00:25
Videósorozatot indít a NAV annak érdekében, hogy az eÁFA rendszer webes felületének használata még könnyebbé váljon. A rövid videók segítségével az egyre népszerűbb áfabevallási módszert a kisvállalkozások is könnyedén alkalmazhatják – írják az adóhivatal szakértői.
2025. 12. 10., 09:10
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti baleset. Munkabaleset esetén a munkálatót többféle kötelezettség is terheli. Mi a munkabaleset? Mit kell tennie a munkáltatónak, ha bekövetkezik a baleset? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.
2025-12-10 11:25:00
Az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja a jelenlegi 18 millió forintról 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forintra nő – emlékeztet a NAV. A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS