Több a gyógyszeripari együttműködés a pandémia hatására

Több a gyógyszeripari együttműködés a pandémia hatására
2022. 08. 23., 20:23

Jelentősen megnőtt a kutatás-fejlesztésre fordított ciklusidő a világ nagy gyógyszeripari vállalatainál, miközben évtizedes csökkenés látható a hatékonyságban – áll a Deloitte 2022 Global Life Sciences Outlook tanulmányában. Jó hír azonban, hogy a belső megtérülési ráta jelentősen emelkedett, részben a Covid-19 kapcsán kialakult helyzet miatt, a pandémia pedig eddig nem tapasztalt partnerségeket is hozott.

A Deloitte 15 globális vezető gyógyszeripari vállalat körében végzett kutatás-fejlesztés (K+F) ciklusidő elemzése azt mutatja, hogy a járvány előtti, 2019-ben mért átlagos 6,64 éves ciklusidő 2020-ban 7,14 évre nőtt, ami 7 éves csúcsot jelentett. Ebben 2021-ben enyhe javulás következett be a Covid-19 terápiák és vakcinák tanulmányainak gyorsított befejezésének köszönhetően, ekkor 6,9 éves ciklusidőt mértek.

A 2010 óta nyomon követett gyógyszeripari vállalatoknál 2020-ig csökkenés volt tapasztalható a K+F szektor hatékonyságában. A 15 globális gyógyszeripari vállalatot vizsgáló elemzés azonban 2021-ben jelentős emelkedést mutat a belső megtérülési ráta (IRR) tekintetében: 7 százalékra nőtt a 2020-ban tapasztalt 2,7 százalékkal szemben. Ebben jelentős szerepet játszottak a COVID-19-hez kapcsolódó, sürgősségi engedélyek által felpörgetett termékek, de ezek nélkül is 3,2 százalékos IRR prognózis volt erre az időszakra.

„A Life Sciences szektor (gyógyszeripari, orvosszakmai és klinikai) vállalatainál egyértelműen jelentkezik a gyorsaság iránti igény. A tapasztalható lassulást a kutatás-fejlesztés hatékonyságának fokozásával ellensúlyozzák, a COVID-19 elleni vakcinák és terápiás termékek felgyorsítása érdekében elfogadott új eljárásokat pedig most kezdik alkalmazni” – mondta Fábián Dorottya, a Deloitte Magyarország egészségügyi iparágra fókuszáló csoportjának vezetője.

A gyógyszeripari cégek különböző kutatásokkal és innovatív termékekkel igyekeznek a versenytársak előtt maradni. A Drug Discovery & Development szakmai folyóirat elemezte a vezető gyógyszeripari vállalatok éves K+F-kiadásait: a 15 legnagyobb vállalat kiadása 4-13,5 milliárd dollár között mozgott. A bevétel százalékában kifejezett K+F-kiadások tekintetében az Incyte vezette az iparágat 2,2 milliárd dolláros K+F-kiadással, amely bevételének 83,1 százaléka. A Regeneron Pharmaceuticals közel 2,4 milliárd dollárt, bevétele 32,19 százalékát fordította K+F-re, és ezzel a második helyet szerezte meg.

„A kiadások elosztásakor a gyógyszeripari vállalatokat az új gyógyszerekből várható globális bevételek, a kifejlesztés várható költségei, a vényköteles gyógyszerek kínálatát és keresletét meghatározó politikák és programok is befolyásolják. Ezeken a cégeken nagyobb innovációs nyomás van, mivel a márkás gyógyszerek szabadalmi védelme időben korlátozott” – mondta Suda Richárd, a Deloitte Magyarország egészségügyi iparágra fókuszáló csoportjának menedzsere.

A Covid-19 miatt bekövetkezett változások a klinikai vizsgálatok új korszakát alakítják ki. A digitális és virtuális eszközök használata és a résztvevők személyre szabott ellátása mind új lehetőségeket teremtenek. A Deloitte 2021-es felmérése szerint az 1 milliárd dollárnál nagyobb árbevételű biotech vállalatok a mesterséges intelligenciába (81 százalék) és a felhőbe (71 százalék) történő beruházást helyezik előtérbe. Az IoT területre a cégek 24 százaléka, míg a virtuális és kiterjesztett valóság megoldásokra a társaságok 19 százaléka fókuszál.

Az adaptív, decentralizált és hibrid modellek újszerű alkalmazásával egyre több ember vonható be a vizsgálatokba. Ezt alátámasztja a Deloitte kutatása is, ami szerint 2021 végére a vállalatoknál rekordszámú vizsgálat zajlott le: 2020-ról 2021-re közel 18 százalékos növekedés volt tapasztalható, beleértve a nem-COVID vizsgálatok számának emelkedését is.

A legnagyobb növekedés (23 százalék) az onkológia területén volt 2021-ben, ami közel 1300 vizsgálatot jelent. A gyógyszerkutatás és a gyógyszerfejlesztés felgyorsult fejlődése várhatóan az iparág növekedését és a laboratóriumi egységek iránti keresletet fogja ösztönözni.

A pandémia idején számos versenytárs vállalat fogott össze, hogy közösen járuljanak hozzá a világjárvány kezeléséhez. Ez nem csupán a Life Science szektorra korlátozódott, más iparágak vállalatai is csatlakoztak az együttműködésekhez, hogy segítsenek a nyersanyaghiány pótlásában, digitalizálják a gyógyszerfejlesztési folyamatokat és világszerte különböző helyszíneken lévő kapacitásokkal fokozzák a gyártást. A különböző vakcinák létrejöttéhez eddig nem látott módon volt szükség különböző nemzetek és vállalatok együttműködésére.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024-03-04 15:10:44
Januárban nagyon felpörögtek a lakáshitelek, a babaváró támogatás viszont csúnyán visszaesett a megemelt hitelösszeg dacára. A személyi kölcsönök csúcsot döntöttek, a bankszámlák egyenlege viszont bezuhant. Egyre kisebb a különbség a lakossági hitel- és betétállomány között – derül ki a Bank360.hu elemzéséből.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2024. 03. 04., 13:25
epizód: 2024 / 5   |   hossz: 25:08
A home office elterjedésével és a munkához való viszonyunk változásával átalakult a hozzáállásunk az öltözködéshez, pedig a „business look” törvényei állandók, ahogy a kapcsolatépítésben betöltött szerepe is. Frank Patrícia stylist, stílus- és színtanácsadó szerint bár a formális öltözködés megőrizte a jelentőségét jó néhány – például pénzügyi és jogi – területen, a kreatívabb üzletágakban mostanra inkább egyfajta laza elegancia érvényesül. Ebben az esetben sem mindegy viszont, hogy milyen hatást váltunk ki a potenciális partnerünkből vagy munkáltatónkból a kritikusan fontos első hét másodpercben. Nagy üzletek és karrierek torpanhatnak meg, egyébként jól betartható, csak éppen nem túl közismert megjelenési szabályok figyelmen kívül hagyása miatt. Te ne kövesd el ugyanezt a hibát – Frank Patrícia itt segít!
A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.
2024. 02. 03., 21:30
epizód: 2024 / 3   |   hossz: 19:22
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnökével azt elemezzük a BizniszPlusz aktuális epizódjában, hogy hogyan alakíthatja át a toborzási folyamatokat és általában a HR munka világát a mesterséges intelligencia. A szakemberrel megnéztük azt is, milyen szakmai készségek ívelnek fel az AI korszakban, és ennek milyen lenyomatai lesznek érzékelhetők a következő években, sőt, már 2024-ben is. A magyar gazdaságban megjelent külföldi munkavállalók által elindított munkaerőpiaci trendek, valamint a változó minimálbér és bérminimum hatásai szintén szóba kerültek a beszélgetésben. Utóbbiakról kiderült mekkora terhet rónak a magyar vállalkozásokra, és ennek milyen mögöttes okai vannak, a munkaerő termelékenységének alakulásától a tapasztalt kollégák megtartásáért indult küzdelemig.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS