A VOSZ is csatlakozott a Gondosóra programhoz

A VOSZ is csatlakozott a Gondosóra programhoz
2025. 05. 14., 22:30

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) is csatlakozott a Gondosóra programhoz; az erről szóló együttműködési megállapodást május 14-én írták alá Budapesten.

Solymár Károly Balázs, az Energiaügyi Minisztérium infokommunikációért felelős államtitkára az együttműködési megállapodás aláírását megelőzően arról beszélt, hogy a Gondosóra program nemzetközi szinten is egyedülálló, már 750 ezer felhasználója van, vagyis a 65 év felettiek egyharmadának a rendelkezésére bocsátották az eszközt. Kiemelte: a Gondosórának nincs veszélye, és arra biztat mindenkit, hogy éljen vele és viselje folyamatosan. A Gondosóra mögött folyamatos, 0-24 órában elérhető segítő csapat áll, és ha bármi történik a 65 év feletti időssel, azonnal bejelentkezik egy segítő, legyen szó egészségi vagy a mindennapi életvitelhez kapcsolódó problémáról. Megjegyezte: a program népszerűsítéséhez nagy segítséget tud nyújtani az országos hálózattal rendelkező VOSZ.

Barabás Tamás, a VOSZ társelnöke elmondta, a szövetség a Gondosóra program népszerűsítésében vesz részt, mert „egy jó programhoz könnyű csatlakozni”. Mint mondta, a VOSZ 36 év alatt a vállalkozói érdekképviselet területén a legjelentősebb szervezetté vált és a klasszikus érdekképviselet mellett a vállalkozásfejlesztésben is segítenek, továbbá kulturális missziót folytatnak. Kiemelte: a szervezet számára fontos a digitalizáció és a társadalmi felelősségvállalás, a Gondosóra program pedig ötvözi ezeket. Elmondása szerint felhívják a munkavállalóik figyelmét a Gondosóra programra. Kiemelte: az elsőgenerációs vállalkozók is már ebben a korosztályban vannak, ők a program mögé akár példaképként is beállhatnak. A VOSZ-nak emellett vannak a nyugdíjas-foglalkoztatásban élen járó tagjai, az ő figyelmüket is felhívják a programra. Megjegyezte: megközelítőleg 120 ezer nyugdíjas foglakoztatott van ma Magyarországon. Barabás Tamás elmondta azt is, hogy a VOSZ a több mint negyven vállalkozásfejlesztési irodából álló hálózatát is a program rendelkezésére bocsátja, itt a tanácsadók ajánlják a programot és segítik a logisztikáját is, hogy minél több emberhez jusson el a program.

A Gondosóra program felügyeletéért és megvalósításáért felelős Kormányzati Szolgáltató Központ Nonprofit Kft. ügyvezetője, Juhász Roland kiemelte: nagy öröm számukra, hogy a vállalkozókat tömörítő legnagyobb szervezettel tudnak szövetséget kötni a jóléti szolgáltatások terén példa nélküli program népszerűsítésére. Mint mondta, ez a 40. együttműködési megállapodásuk. Felhívta a figyelmet arra: április 1-jétől azok a 80 év feletti magyar állampolgárok, akik még nem rendelkeznek Gondosórával, előzetes igénylés nélkül megkapják az ingyenes készüléket. Egyelőre két vármegyében küldték ki a készülékeket, és az eszközök mintegy 80 százalékát átvették. (MTI)

(A fotón balról jobbra: Barabás Tamás, Solymár Károly Balázs és Juhász Roland.)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 11., 15:05
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.
2026. 05. 10., 14:40
A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai gócpontokon, hanem országos szinten is jelentős növekedést mutat. A szektor kitettsége a szezonalitásnak továbbra is magas, a munkaerőért vívott versenyben pedig a bérezés mellett a komplex juttatási csomagok válnak döntő tényezővé.
2026-05-08 18:00:41
Indul az Exportstratégia workshop a Proactive Management Consulting (PMC), a HEPA és az EEN közös programja. A megszerzett tudás közvetlenül alkalmazható a saját vállalati környezetben is.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS