Támogatással fejleszt egy orosházi fuvarozó cég

2023. 03. 25., 18:38

Százötven millió forintos fejlesztést hajt végre a belföldi és nemzetközi fuvarozást végző orosházi Koncsek Trans Kft.

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (Ginop) keretéből 106,5 millió forintot nyertek el a beruházáshoz.

Az összegből 360 négyzetméterrel bővítik műhelyüket, és több eszközt (egyebek mellett fékpad, lengéscsillapító-, futóműholtjáték-vizsgáló gép, kipufogógáz-elszívó, futóműállító) vásárolnak. A gépekkel a jelenleg nagy távolságban végzett vizsgálati, karbantartási és javítási feladatok többségét helyben el tudják látni. A beruházás várhatóan a nyár végéig lezárul.

A cég jogelődje 1985-ben egyéni vállalkozásként indult, 2009-ben alakult kft.-vé. Jelenleg 17 gépjárművel végzik a szállítmányozást, köztük veszélyes áruk szállítását is. Az uniós országokon belül elsősorban Németországba, a Benelux államokba, Franciaországba és Ausztriába szállítanak, ezen kívül Svájcba és Szerbiába fuvaroznak legtöbbet – közölte Koncsek Tamás ügyvezető.

A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a 24 munkavállalót foglalkoztató cég 2021-ben 613 millió forint nettó árbevételt könyvelt el a 2020-as 495 millió forint után. Adózott eredménye ez idő alatt 63-ról 45 millió forintra csökkent. Az árbevétel 65-70 százaléka származik a nemzetközi szállítmányozásból. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS