Rekordot hozhat idén nyáron a szurkolás

2021. 05. 27., 10:00

Az idei nyár sokak számára a szurkolásról szól majd, amihez egy közösségi rekordkísérlettel, az ország leghosszabb szurkolói sáljának elkészítésével járul hozzá a Telenor. A sálat a magyar csapatot biztató szavakból állítják össze, amihez bárki elküldheti saját üzenetét az osszekotaszurkolas.telenor.hu oldalon, és saját egyedi sálját is megkaphatja.

A hétköznapok során sok olyan téma van, amiben nem értünk egyet, azonban a nagyszabású sportesemények, a magyar sikerekért való szurkolás összehoznak bennünket, és segítenek félretenni a nézeteltéréseket. Erre a gondolatra épül a Telenor rekordkísérlete, amelynek célja, hogy elkészüljön az ország leghosszabb szurkolói sálja az idei nyár nagyszabású sporteseményeire.

„Együtt sikerül”, „Értetek szurkolunk”, „Gólra magyar” – az üzenetek folyamatosan gyűlnek az osszekotaszurkolas.telenor.hu oldalon, ahol bárki részt vehet a rekordkísérletben azzal, hogy feltölti saját, maximum 20 karakter hosszúságú üzenetét, amellyel ösztönözheti a magyar csapatot. Minden egyes buzdító szöveg további egy méterrel növeli a sál hosszát – a digitális térben és a kísérlet sikere esetén a valóságban is. Az oldalon egy számlálón folyamatosan követhető a rekordkísérlet alakulása és a nemzeti színű sál folyamatosan bővülő látványterve az eddig beérkezett üzenetekkel.

A cél, hogy a különleges tárgy elérje az 1600 métert, megdöntve a jelenlegi hazai csúcsot. Az elkészült sál a rekord bejegyzése után eredeti rendeltetését is betölti, ugyanis minden beküldő megkapja a sál saját szavaival ellátott darabját, így ezzel is buzdíthat a magyar sikerekért.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS