Kockázati tőkéből folytatja nemzetközi terjeszkedését a Polcz Food Kft.

2023. 12. 27., 17:10

Szlovákia után 2024-ben további öt európai országban terjeszkedne a tartósítószerek nélküli készételeket gyártó Polcz Food Kft. (korábban Adalékmentesen Kft.) több mint félmilliárd forintos kockázati tőkebefektetésből – tájékoztatott a társaság.

A céget 2018-ban alapította két fiatal vállalkozó, Kertész Éva Annamária és Tóth Gábor. A hőkezelésnek és a hermetikus zárásnak köszönhetően termékeik tartósítószerek nélkül is egy évig eltarthatók hűtés nélkül. Az adalékanyagok nélkül készült ételek glutén-, és tejmentesek és nem tartalmaznak hozzáadott cukrot. A társaság december elején változtatta nevét Polcz Food Kft.-re, néhány hónappal szlovákiai webshopja elindítása után.

Szlovákia után jövőre Ausztriában és Németországban, majd a lengyel, román és cseh piacon kívánnak megjelenni termékeikkel. A terjeszkedést mintegy 550 millió forint kockázati tőke bevonásból finanszírozzák.

A társaság közleménye szerint az új piacok mindegyikében elérhető lesz a Polcz termékskálája, de új ízekkel és desszertekkel is kísérleteznek. Az MFB csoporthoz tartozó Hiventures a cég alapítása óta jelen van a társaságban. A Hiventures Növekedési befektetési programjához új társként a Bonitás Befektetési Alapkezelő Zrt. által kezelt Bonitás Kockázati Tőkealap II lépett be.

A pénzügyi befektetés mellett a Bonitas iparági kapcsolatrendszerével, a beszerzéstől egészen az értékesítési hálózat bővítéséig tud szakmai segítséget nyújtani a cégnek - idézte a közlemény Jánoki Lászlót, a Bonitás Befektetési Alapkezelő Zrt. vezérigazgató-helyettesét.

A nyilvánosan elérhető adatok szerint a társaság nettó árbevétele 468,0 millió forintról 600,3 millió forintra nőtt 2021-ról 2022-re, az adózott eredmény ugyanebben az időszakban 10,4 millió forintról 24,9 millió forintra emelkedett. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 10. 17., 16:17
Az ESG törvény, valamint annak végrehajtási rendelete speciális rendelkezéseket tartalmaz egy vállalkozás közvetlen beszállítóinak átvilágítására, aminek teljesítéséért végső soron az ügyvezetés tartozik felelősséggel – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda. A törvény közelmúltban megjelent végrehajtási rendeletéből kiderül, mindez milyen feladatokat ró a vállalatokra.
2024-10-18 00:18:00
Az egyre komplexebb szabályozási környezet, valamint a geopolitikai helyzet bizonytalansága ellenére is optimizmus uralkodik a technológiai szektorban a növekedési kilátásokat illetően – többek között erre mutat rá a DLA Piper Tech Index riportjának 2024. évi kiadása.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a neobankok és a nemzetközi trendek azt erősítik, hogy a mikro-, kis- és középvállalkozások vezetői ne pénzügyi operatív teendőkbe öljék a drága idejüket ahelyett, amihez igazán értenek, az ehhez szükség digitális megoldások hazánkban még nem vagy csak ritkán hozzáférhetőek. Lemák Gábor, a FinTechShow-t szervező FinTech Group társalapítója ezért tartja fontosnak, hogy a rendezvényükön megvizsgálhatják: ki, hogyan és mit tehet azért, hogy a mikrovállalkozások és kkv-k pénzügyei sokkal egyszerűbben intézhetőek legyenek. Rá is mutatott néhány olyan digitális gyakorlatra, ami kellően jövőbe mutató ahhoz, hogy a hazai vállalkozások is alkalmazzák végre.
A vendéglátóipari vezetők részéről a feladatok delegálásának hiánya az egyik legsúlyosabb probléma, ami miatt nehezen áll talpra az ágazat a COVID utáni években. Továbbra is érezteti hatását, hogy a pandémia szétverte a jól kialakult szakmai közösségeket, a vendéglátósok már nem vagy alig járnak össze eszmecserére és a tudás átadására, amiből pedig kölcsönösen, mindenki profitálhatna. Persze erre a helyzetre is van megoldás: hozzá kell látni a céges mikroközösségek, aztán a nagyobb együttműködések felépítéséhez – osztotta meg a BizniszPlusz csatornával Gréczi Szilárd, a Skill Trade operatív és projektmenedzsere.
A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS