Veszprémben indult a VOSZ országos rendezvénysorozata

Veszprémben indult a VOSZ országos rendezvénysorozata
2023. 03. 04., 17:25

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének vármegyei szervezetei idén március folyamán tartják éves rendes beszámoló gyűléseiket, vagyis taggyűléseiket. Ennek apropóján a vállalkozói érdeképviselet a közgyűlések előtt vállalkozói fórumokat tart, ezek közül a sorozat nyitórendezvényére Veszprémben került sor március 3-án..

Veszprém adott otthont a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által március során megrendezendő országos eseménysorozata indító rendezvényének március 3-án. A hónap során lezajló találkozók célja, hogy a VOSZ tájékoztatást adjon idei 35 éves jubileumi évében induló 5 éves stratégiájáról és cselekvési programjáról, a szövetség aktuális gazdaságpolitikai kérdésekre adandó válaszairól, valamint a vármegyei szervezetek összefoglalást adjanak a tavalyi évi során végzett munkájukról.

„A kor kihívásai miatt az emberek és a vállalkozások jövőképe is nehézségeket mutat, ezért a közösség ereje pótolhatatlan segítséget nyújt. A VOSZ is egy ilyen közösség” – jelentette ki az eseményen megtartott köszöntőjében Ovádi Péter, a térség országgyűlési képviselője. Az instabil világban az összefogás és a jó tapasztalatok vezethetnek eredményre, erre is jók az ilyen rendezvények – fogalmazott.

Európa szeme Veszprémen

Veszprém értékeiről és az általa biztosított lehetőségekről beszélt a város polgármestere, Porga Gyula annak kapcsán, hogy a település, illetve a térség idén Európa Kulturális Fővárosaként mutatkozik be a nagyközönségnek. Mint elmondta, a város és környéke egész évben tud az érdeklődőknek nívós programokkal szolgálni. A kezdeményezés kapcsán számos fejlesztés valósult meg a városban, amely lehetőséget és előnyöket biztosít nem csak a látogatóknak és a helyi lakosságnak, hanem a térség vállalkozóinak is.

Az elhangzottakhoz kapcsolódva Müller Mihály, a Veszprém Balaton Európa Kulturális Fővárosa 2023 rendezvénysorozat sajtófőnöke tartott prezentációt, amelyből kiderült: több mint száz település mintegy 3 ezer programmal várja az érdeklődőket. Ehhez a régió- és a város fejlesztése is kapcsolódik, amely komoly erőt jelent az előrelépésben.

Az oktatás oldaláról a Pannon Egyetem fejlesztéseit mutatta be a vállalkozók szemszögéből az intézmény kancellár-helyettese, Kurdi Róbert. Kiemelte: „a vállalkozók számára a legfontosabb a képzés, azon belül is a szakirányú képzés jelenléte, ezen a területen adatelemzőket, a mesterséges intelligencia szakértőit és menedzsereket is képeznek. Az intézmény ezen felül kiemelten vesz részt a duális képzésben is.”

Jubielum és új stratégia

„A VOSZ idén ünnepli a 35 éves fennállását, a jubileum időszakában pedig kifejezetten nehéz időszakot élnek meg a vállalkozók. Ennek ellenére az érdekképviselet továbbra is alapértékeihez hűen dolgozik a vállalkozásokért, működésük sikerességéért” – mondta el az eseményen Eppel János, a VOSZ elnöke. Hozzátette: a VOSZ átalakulást él meg, egy növekedési pályára állt a tavaly elfogadott ötéves stratégiájának köszönhetően, amelynek során a meglévő értékeit, a szakértelmet, a tudást és a vállalkozói szektor ismeretét igyekszik még inkább a munkaadók javára kamatoztatni és a korábbiakhoz képest is még láthatóbbá tenni. „Szeretnénk a legerősebb, legvonzóbb, legaktívabb és szakmailag is leghitelesebb érdekképviselet, egyfajta támogató partner lenni a vállalkozások számára” – fogalmazott az elnök, aki szerint különösen az aktivitáson kell erősíteni a közeljövőben. Az elnök beszédében kifejtette: a VOSZ szakmai tanácsadással, a kedvező kamatozású Széchenyi Kártya hitelek terjesztésében való részvételével, érdekképviseleti tevékenységgel, képzéssel és más magas szintű szolgáltatásokkal segíti a magyar vállalkozókat.

A jubileum kapcsán kommunikációját is új alapokra helyezi a szövetség, ennek fókuszában is a nagyobb aktivitás áll. „Ez a folyamat a tavaly elfogadott megújult arculattal kezdődött, amely egy modernebb és lendületesebb megjelenést kölcsönöz”– ismertette Széles Anikó, a Sky Marketing Kft. tulajdonos-ügyvezetője. A VOSZ kommunikációs ügynökségének vezetője hozzátette: az idei évtől aktívabb, a mai trendekhez igazodó, a klasszikus média felületeken való megjelenés mellett az online és social felületeken történő erőteljesebb jelenlét jellemzi az érdekképviselet kommunikációját. Ezt egészítik ki az olyan rendezvények, mint nagy prosperitással, és innovativitással működő hazai cégeket bemutató TOPVOSZ kihelyezett elnökségi ülések, a magyar Egyetemekkel együttműködésben a jövő vállalkozóit megszólító VOSZFESZT vállalkozói szabadegyetem, valamint a kulturális VOSZ Páholy sorozat.

Szolgáltatások a vállalkozásoknak

Veszprém kulturális attrakcióira reagálva a VOSZ missziójához kapcsolódó Prima díjakat emelte ki Perlusz László, a szervezet főtitkára. Hozzátette: a VOSZ erőssége, hogy területi és országos szinten, sőt, a Kárpát-Medence szintjén egyaránt működik és tevékenykedik, valamint különösen fontos, hogy ágazati szekciói is eredményes munkát végeznek. Ennek keretében az érintett vállalkozók a saját szakmájukhoz, a saját szűkebb tevékenységükhoz kapcsolódóan is segítséget, információt kaphatnak az érdekképviselettől. A főtitkár beszélt az aktuális helyzetről és a gazdasági folyamatokról is. Külön kiemelte a VOSZ és az Egyensúly Intézet közös szakmai munkájaként elkészült anyagot, amely bizonyítja, hogy nem a vállalkozók „profitéhsége” okozza az inflációt, hiszen a legtöbb cég a túlélésért küzd Magyarországon. Kitért arra is, hogy a vállalkozások digitalizációját segítendő hasznos tanácsokkal és egyfajta vezérlői platformmal segítik a cégeket a VOSZPORT kezdeményezésük révén várhatóan április közepétől.

Segítség a hitelekben is

Több témát is érintett beszédében Gazsi Attila, a VOSZ Veszprém vármegyei elnöke és országos elnökhelyettese. Az egyik kiemelt kérdés a minimálbér területe volt, amelynek kapcsán a VOSZ igyekezett érdemi érdekképviseleti munkát végezni és ügyelni a bértorlódás kérdésére is. A Veszprém vármegyei eredményekről szólva kijelentette: „mintegy 2500 szerződött Széchenyi Kártya tulajdonos van a vármegyében, döntő többségük mikro- és kisvállalkozás. Mindez hozzávetőleg 40 milliárd forintnyi hitelkihelyezést jelent, olcsó forrást, amely a vállalkozók sikeres működését, elsősorban a kisebb szereplők segítését szolgálja. 2023 tervei kapcsán a vármegyei elnök a VOSZ 35 program országos rendezvénysorozatát, a tájékoztatást emelte ki, amely elengedhetetlen a sikerhez és az együttes eredményekhez.

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024-10-15 09:15:00
Az előző hónaphoz képest 2,1 százalékkal csökkent, az egy évvel korábbitól pedig (a nyers adatok szerint) 6,0 százalékkal elmaradt az építőipari termelés volumene 2024. augusztusban – tájékoztatott a statisztikai hivatal.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a neobankok és a nemzetközi trendek azt erősítik, hogy a mikro-, kis- és középvállalkozások vezetői ne pénzügyi operatív teendőkbe öljék a drága idejüket ahelyett, amihez igazán értenek, az ehhez szükség digitális megoldások hazánkban még nem vagy csak ritkán hozzáférhetőek. Lemák Gábor, a FinTechShow-t szervező FinTech Group társalapítója ezért tartja fontosnak, hogy a rendezvényükön megvizsgálhatják: ki, hogyan és mit tehet azért, hogy a mikrovállalkozások és kkv-k pénzügyei sokkal egyszerűbben intézhetőek legyenek. Rá is mutatott néhány olyan digitális gyakorlatra, ami kellően jövőbe mutató ahhoz, hogy a hazai vállalkozások is alkalmazzák végre.
A vendéglátóipari vezetők részéről a feladatok delegálásának hiánya az egyik legsúlyosabb probléma, ami miatt nehezen áll talpra az ágazat a COVID utáni években. Továbbra is érezteti hatását, hogy a pandémia szétverte a jól kialakult szakmai közösségeket, a vendéglátósok már nem vagy alig járnak össze eszmecserére és a tudás átadására, amiből pedig kölcsönösen, mindenki profitálhatna. Persze erre a helyzetre is van megoldás: hozzá kell látni a céges mikroközösségek, aztán a nagyobb együttműködések felépítéséhez – osztotta meg a BizniszPlusz csatornával Gréczi Szilárd, a Skill Trade operatív és projektmenedzsere.
A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS