Március 7-én megkezdte működését a VOSZ Női Vállalkozói Szekció Jász-Nagykun-Szolnok vármegyei csoportja.
A csoport Fekete Anikó, a szolnoki Greenworks Közösségi Iroda alapítója és Fodor Andrea, a FOCENOSZ foglalkoztatási célú civil szervezet elnöke vezetésével kezdett dolgozni.
Az alakuló ülésen az atipikus foglalkoztatás volt a fő téma.
Hogyan lehet ezt jól csinálni, mennyiben más a közszféra, a kulturális szféra vagy az üzleti szféra atipikus foglalkoztatási lehetősége és megoldási gyakorlatai? A résztvevők ezekre a kérdésekre is választ kaptak.
Egyöntetű volt a vélemény, hogy a női vezetők empatikusabbak a tipikus foglalkoztatási formáktól eltérő foglalkoztatási igényű munkavállalókkal szemben, hiszen női szerepeik és attitűdjük erős támaszuk ebben. Ugyanakkor vezetőként a cég, szervezet eredményességét is szem előtt kell tartani, így egyensúlyozva az üzleti célokat fókuszban tartó és a humánus hozzáállást megtartó vezetői magatartás között.
A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.
A kormány felmentést kért a Paks II. beruházás számára az előző amerikai adminisztráció által „politikai bosszúból” meghozott szankciók alól, amelyek nehezítik a beruházás előrehaladását – tájékoztatott Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.