Mi váltja fel a jelszavakat?

2021. 07. 29., 14:00

Fiatal technológiai vállalkozók egy csoportja összefogott 2019-ben, hogy búcsút intsenek a jelszavaknak. Elindították a Cottert, a jelszó nélküli hitelesítés élvonalbeli alkalmazását.

A Cotter megalkotói a technológia szerelmesei, a legjobb kaliforniai egyetemeken szereztek erős mérnöki, informatikai és pénzügyi matematikai tudományos hátteret – írja a Computerworld.

„Olyan hitelesítési megoldásra volt szükségünk, amely jelszó nélkül működik és olcsó. Abban az időben nem volt olyan megoldás, amely megfelelt volna az igényeinknek, ezért úgy döntöttünk, hogy elkészítjük a saját jelszó nélküli hitelesítési rendszerünket” – mondta Albert Purnama, a Cotter szoftverfejlesztője.

A Cotter jelszó nélküli hitelesítés a felhasználó regisztrációjakor egy nyilvános és egy privát kulcspárt generál. A Cotter szerverén tárolt nyilvános kulcs a felhasználónévhez hasonlóan azonosítja a felhasználót, míg a felhasználó eszközén tárolt magánkulcs a biometrikus adatokkal együtt gondoskodik a tárolásról, és befejezi az ellenőrzési folyamatot.

A prémium szintű biztonság, amely a piacon jelenleg elérhető egyéb 2 faktoros engedélyezési módszerekhez (például QR-kódok vagy hardveres tokenek) hasonlóan magas szintű, alapvető fontosságú volt.

„A kód nélküli technológia a közeljövőben fel fogja váltani a jelszavakat, mivel ez válik hitelesítési szabvánnyá az iparágban. Jelenleg havonta több mint 3 millió kérelmet hitelesítünk, és mindössze 5 éven belül el fogjuk érni a havi 100 millió hitelesítési kérelmet” – állítják a Cotter alapítói.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS