Újabb rekordévet zár és térségi szinten is kiemelkedő eredményeket ért el az üzleti szolgáltató központok (BSC-k) magyarországi szektora a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség közreműködésével végzett felméréssorozat új adatai szerint, amelyeket a Business Services Hungary 2024 című budapesti konferencián mutattak be.
Joó István kormánybiztos, a HIPA vezérigazgatója (a képen) az ötödik alkalommal elvégzett ágazati felmérés eredményeit értékelve kiemelte, hogy a BSC szektor hazai története „sikersztori”. A BSC-k 60 százaléka több mint tíz éve van jelen az országban, a szektor már a GDP 3 százalékát biztosítja.A hazai BSC közösséget 215 vállalat alkotja, a foglalkoztatottak száma 110 000 felett jár, a kutatás-fejlesztés területén egyetlen év alatt megduplázódott a pozíciók száma – sorolta Joó István a HIPA közleménye szerint.
A konferenciát a HIPA, a magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és a BSC-ket összefogó nemzetközi szakmai szervezet, az ABSL (Association of Business Service Leaders) magyar tagja, az ABSL Hungary közösen szervezte.
Joó István a konferenciát megnyitó köszöntőjében elmondta: a HIPA eddig is teljes erővel támogatta a BSC szektort, 106 projekt révén 20 ezer munkahely megteremtéséhez járult hozzá. A 2030-ra szóló tervekről elmondta: a legfőbb cél, hogy az évtized végére 150 ezerre emelkedjen az ágazatban alkalmazottak száma, a vidéki, főleg az egyetemi városokban dolgozó munkatársaké pedig megduplázódjon. Ugyancsak kiemelt cél, hogy a magyar BSC szektor minél inkább rákapcsolódjon a magas szellemi hozzáadott értékű tevékenységek térnyerése felé mutató automatizálás trendjére, és 2030-ra vezető legyen a régióban.
Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter beszédében hangsúlyozta: egész Európában versenyképességi fordulatra van szükség, és ehhez hozzájárulhat a magyar modell, amelynek egyik alapelve, hogy a gazdaság igényeihez kell igazítani a felsőoktatást, a szakképzést és a kutatási, innovációs támogatások rendszerét.
Kohl András, az ABSL Hungary alelnöke rámutatott, hogy a BSC szektor EU-szerte több mint 31 millió embert foglalkoztat és mintegy 22 százalékkal járul hozzá a bruttó hozzáadott értékhez. Az üzleti szolgáltató központok az „innovációs motorjai”, és nélkülük „elképzelhetetlen az európai versenyképesség”. Ugyanakkor kiemelten fontos a képességek folyamatos fejlesztése, és hogy a képzés „összhangban legyen a globális trendekkel”.
Szabó Zoltán, az AmCham Hungary elnöke kiemelte, hogy a szektor az utóbbi évek kihívásai ellenére megőrizte vonzerejét, ami jó alapot teremt a további növekedéshez, ugyanakkor hosszú távon biztosítani kell a képzett munkaerőt, mert „a befektetők tovább állnak, ha nem találják meg”. Ezért fejleszteni kell az oktatási rendszert, és ezen a területen „még akad munka bőven”.
A szakma a konferencia hagyományait követve az idén is díjakkal ismerte el a BSC közösség legkiemelkedőbb teljesítményt nyújtó tagjait. Az online szavazás eredményei alapján
– az Év Befektetője díjat a LIGHTWARE Vetítéstechnikai Zrt. nyerte el,
– az Üzleti Kiválóság és Innováció kategória díjazottja az ESAB Kft.,
– az Oktatási Együttműködés és Tehetségfejlesztés kategóriában pedig a Robert Bosch Kft. kapta meg a BSC szektor 2024-es díját.
A dán hátterű Xellia Pharmaceuticals 70,85 millió euró értékű beruházást valósít meg Szigetszentmiklóson, a fejlesztés egy modern, automatizált gyógyszergyártó üzem létrehozását célozza és 91 új, magas hozzáadott értékű munkahelyet teremt.
Az 5. blokki nukleáris sziget szekciókra osztott területén egymásra épülő fázisokban halad az alaplemez kivitelezése.
