Kormányzati K+F-támogatások: Magyarország az unió sereghajtói között

Kormányzati K+F-támogatások: Magyarország az unió sereghajtói között
2024. 08. 10., 20:40

Magyarország a K+F-re fordított költségvetési támogatások összegét, és ennek az összegnek a 10 éves változását tekintve egyaránt az EU sereghajtói között.

2023-ban az EU tagállamaiban a K+F-re fordított kormányzati költségvetési előirányzatok összege 123,684 milliárd euró volt; ez az összeg az uniós GDP 0,73 százalékának felel meg, az egy évvel korábbi 117,424 milliárd eurót 5,3 százalékkal haladja meg, a 2013. évi hasonló tételnek (117,424 milliárd euró) pedig több mint másfélszerese – derül ki az Eurostat összefoglalójából.

Az unió statisztikai hivatala kiszámolt az egy főre vetített mutatókat is. Ezek szerint a 2023-ban a K+F-re fordított kormányzati költségvetési előirányzatok nagysága uniós szinten 275,6 euró/fő volt, ami a 2013. évi 181,0 eurós adathoz képest 53,3 százalékos növekedést jelent. Az egy főre jutó összegek alapján a kutatás-fejlesztés kormányzati támogatása Luxemburgban a legintenzívebb (646,6 euró/fő), majd Dánia (552,4 euró/fő) és Németország (529,3 euró/fő) következik. A szóban forgó tétel Romániában volt a legalacsonyabb 2023-ban (21,2 euró/fő), az utolsó előtti Bulgária (33,1 euró/fő), hátulról a harmadik pedig Magyarország (48,1 euró/fő).

Az egy főre eső, euróban számított összeget alapul véve 2013 és 2023 között Magyarország kivételével minden tagállamban nőtt a K+F-re szánt költségvetési előirányzat, a legnagyobb mértékben Lettországban (+291 százalék: 2013-ban 16,0 euró/fő, 2023-ban 62,6 euró/fő), Lengyelországban (+147 százalék: 2013-ban 37,8 euró/fő, 2023-ban 93,3 euró/fő) és Bulgáriában (+133 százalék: 2013-ban 14,2 euró/fő, 2023-ban 33,1 euró/fő) regisztrálták. Magyarországon a mutató 10 év alatt 28 százalékkal csökkent, 66,9 euróról 48,1 euróra.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 10., 00:25
Videósorozatot indít a NAV annak érdekében, hogy az eÁFA rendszer webes felületének használata még könnyebbé váljon. A rövid videók segítségével az egyre népszerűbb áfabevallási módszert a kisvállalkozások is könnyedén alkalmazhatják – írják az adóhivatal szakértői.
2025. 12. 10., 09:10
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti baleset. Munkabaleset esetén a munkálatót többféle kötelezettség is terheli. Mi a munkabaleset? Mit kell tennie a munkáltatónak, ha bekövetkezik a baleset? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.
2025-12-10 11:25:00
Az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja a jelenlegi 18 millió forintról 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forintra nő – emlékeztet a NAV. A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS