Erőfölénnyel való, kiszorításra irányuló visszaélés: elindult a konzultáció az uniós iránymutatásól

2024. 08. 02., 15:40

„A kiszorításra irányuló visszaélések magasabb árakhoz, visszafogottabb innovációhoz, valamint az áruk és szolgáltatások minőségének romlásához vezetnek.”

Az Európai Bizottság nyilvános konzultációt indított, amelyben felkérte az érdekelt feleket, hogy véleményezzék az erőfölénnyel való, kiszorításra irányuló visszaélésekről szóló iránymutatás tervezetét.

Az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 102. cikke értelmében az erőfölényben lévő vállalkozások tilos visszaélésszerű magatartást folytatniuk, beleértve az olyan magatartást is, amely kiszorítja a versenytársakat a piacról. Az erőfölénnyel való, kiszorításra irányuló visszaélés esetei közé tartozik például a kiszorító árazás, az árprés, a kizárólagos megbízás és a szállítás megtagadása.

A iránymutatás-tervezet különösen az erőfölényben lévő vállalatok kiszorításra irányuló visszaéléseivel kapcsolatos kérdésekben nyújt iránymutatást. „A kiszorításra irányuló visszaélések kárt okoznak a vállalkozásoknak és a fogyasztóknak is. Magasabb árakhoz, visszafogottabb innovációhoz, valamint az áruk és szolgáltatások minőségének romlásához vezetnek. Tehát egyértelműen kell meghatározni a játékszabályokat ahhoz, hogy eredményesen tudjunk fellépni az ilyen visszaélésekkel szemben. Iránymutatás-tervezetünkkel kiszámítható, koherens és működőképes keretet kívánunk nyújtani a visszaélésszerű magatartás értékeléséhez. Az iránymutatás-tervezet Ismerteti az uniós ítélkezési gyakorlatra vonatkozó értelmezésünket és a visszaélésekre vonatkozó szabályok végrehajtása során szerzett kiterjedt tapasztalatainkat. Felkérünk minden érdekelt felet arra, hogy ossza meg velünk véleményét” – idézi a Bizottság közleménye Margrethe Vestager versenypolitikáért felelős ügyvezető alelnököt.

Az érdekelt felek 2024. október 31-ig észrevételezhetik az iránymutatás tervezetét. További információk – többek között az észrevételek megtételének módjáról – itt találhatók. A Bizottság a kiszorításra irányuló visszaélésekről szóló iránymutatás tervezetét 2025 folyamán szándékozik véglegesíteni a nyilvános konzultáción beérkezett észrevételek alapján.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024-09-11 21:11:00
Kilencedik alkalommal adták át a K&H családi vállalatok kiválósági díjat azoknak a családi tulajdonú magyar cégeknek, amelyek példamutató eredményeket értek el a hosszú távú stratégia, a generációváltás, a környezeti fenntarthatóság vagy az innováció területén.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

Ruprecht Lászlóval, a Stílusos Vidéki Éttermiség elnökével beszélgettünk egyebek között arról, miért érdemes ellátogatni szeptember 14-15-én Tatára, a SVÉT legnagyobb rendezvényére.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS