Az uniós átlag kétharmadát sem éri el a magyarországi K+F intenzitás

2024. 12. 12., 19:12

2023-ban az Európai Unió tagállamai összesen 381,4 milliárd eurót költöttek kutatás-fejlesztésre, 6,7 százalékkal többet, mint egy évvel korábban (357,4 milliárd euró) és 57,9 százalékkal többet, mint 2013-ban (241,5 milliárd euró).

Az Eurostat tájékoztatása szerint a K+F-kiadások az uniós GDP 2,2 százalékára rúgtak (ezt az arányt nevezik „K+F intenzitásnak”), ez a mutató 2022-ben is ugyanekkora volt, 2013-ban pedig csak egy hajszállal kisebb (2,1 százalék). A 2013 és 2023 közötti évtizedben a K+F-intenzitás 19 tagállamban nőtt, a legnagyobb mértékben Belgiumban (1,0 százalékponttal), Lengyelországban (0,7 százalékponttal) és Görögországban (0,7 százalékponttal).

2023-ban K+F-intenzitás 5 tagállamban haladta meg a 3 százalékot: Svédországban (3,6 százalék), Belgiumban és Ausztriában (mindkettő 3,3 százalék), valamint Németországban és Finnországban (mindkettő 3,1 százalék). Ugyancsak 5 tagállam volt, ahol a K+F-intenzitást nem érte el az 1 százalékot sem: Románia (0,5 százalék), Málta (0,6 százalék), Ciprus (0,7 százalék), Bulgária és Lettország (mindkettő 0,8 százalék). Magyarországon a K+F kiadások 2022-ben a GDP 1,38 százalékát tették ki, 2023-ban pedig 1,39 százalékát.

Az EU K+F-kiadásainak 66 százalékát, összesen 253,1 milliárd eurót a vállalatok költötték el 2023-ban. A felsőoktatási kutatóhelyeken 81,7 milliárd eurót költöttek (21 százalék), a kormányzati szektor a K+F tortából 11 százalékos (41,0 milliárd euró), a nonprofit magánszektor pedig egy szerényebb, 5,5 milliárd eurós szelettel részesedett.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 03. 28., 12:35
2024-ben is magas volt a szabadalmi aktivitás, közel 200 ezer szabadalmi bejelentést tettek az Európai Szabadalmi Hivatalhoz.
2025-03-28 17:05:00
2025-ben már nemcsak az újépítésű, hanem a felújított, használt lakásokért is elkérhetik a tulajdonosok az 1 millió forint körüli négyzetméterárat.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS