Az idei Brain Bar minden eddiginél átfogóbban tekint a jövőbe

2023. 05. 18., 20:18

Európa legnagyobb, évről évre megrendezett jövőfesztiválja, a Brain Bar szeptember 21. és 22. között ismét megnyitja az idő kapuit az érdeklődők előtt. A fesztiválon tudósok, szakemberek segítségével a világkép, a biztonság, a tehetség, a környezet, valamint kiemelten a test és lélek témaköreiben vizsgálják meg a drasztikus társadalmi és környezeti átalakulásokat.

„A Z generáció tagjainak soha nem látott mennyiségű, zavaros, sőt, sokszor egymásnak ellentmondó információk között kell eligazodnia a mindennapokban. Ehhez egyrészt megbízható tudásra, másrészt mentális erőre van szükségük. A mi fesztiválunk épp ebben a kettőben segít nekik” – mondta Böszörményi-Nagy Gergely, a Brain Bar alapítója.

A szakember úgy látja, hogy bőven akad kihívás, amire válaszolni kell, és ezt a Brain Bar saját hazai kutatásai is alátámasztják. Ezekből kiderül, hogy a Z generáció a klímaváltozás mellett egyre jobban szorong a háborúk hatásai, és a fenyegető gazdasági válság miatt. Nem nehéz azt éreznünk, hogy bennünk, emberekben is elromlott valami. Ha csak körülnézünk, látjuk, hogy szinte nincs olyan ismerősünk, aki ne keresné a helyét a világban, és minden eddiginél többen magányosak vagy egyenesen depressziósak.

A fesztiválon ezért kiemelt figyelmet kap a mentális jólét, enélkül ugyanis nem lesz sem sikeres, egészséges ember, sem békés társadalom. Több előadásnak kifejezett célja, hogy az új generációk olyan mintákat kapjanak az élethez, amelyek hozzájárulnak a belső harmónia megerősítéséhez egy látszólag széthulló világban: terítéken lesznek az emberi psziché és az elgépiesedés összefüggései, illetve a kapcsolataink jövője is.

A Brain Bar úgy gondolja, korunk fontos csatái a fejben dőlnek el – az ambíciót, a tehetséget és a tudást pedig nem emésztheti fel a tehetetlenség, és ki-ki vállalva a maga felelősségét a jövőért, küzdhet azon a terepen, ahol tud. A fesztivál szervezői rávilágítanak ezekre a lehetőségekre, és gyakorlati kapaszkodókat is adnak a magyar fiataloknak önmaguk és világunk sorsának tudatosabb alakításához.

Az érdeklődők a Talent Hub színpadon workshopok formájában HR-szakértők, vállalkozók és coachok útmutatásai alapján a sikeres karrierhez és személyes jövőhöz szükséges készségeket sajátíthatnak el többek közt a vitakultúrával, az időmenedzsmenttel vagy a vállalkozásindítással összefüggésben is.

A Brain Barnak immár másodszor ad majd otthont Budapest sokszorosan díjazott közösségi tere, a Magyar Zene Háza.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.
2025-12-15 19:05:00
December 1-jén hatályba lépett a mesterséges intelligenciáról szóló magyar törvény, amely révén ellenőrizhető, hogy a vállalatok jogszerűen alkalmazzák-e az MI-rendszereket – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda. A felkészülési idő már elkezdődött, nem megfelelő használat esetén pedig a bírság az árbevétel 7 százalékát is elérheti.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS