Több mint 26 éves az „átlag európai fiatal”, amikor elköltözik otthonról

2023. 09. 04., 19:55

2022-ben uniós átlagban 26,4 éves volt „a szülői házból” elköltöző fiatal – tájékoztatott az Eurostat. A magyar ifjak átlagosan 27,1 éves korukban szánják el magukat erre a lépésre.

A legtovább Horvátországban (33,4 év), Szlovákiában (30,8), Görögországban (30,7), Bulgáriában, Spanyolországban (mindkettő 30,3), Máltán (30,1) és Olaszországban (30,0) élvezik az ifjú felnőttek a mamahotel kényelmét. 23 évnél fiatalabb ugyanakkor az „átlagos önálló életet kezdő fiatal” Finnországban (21,3 év), Svédországban (21,4), Dániában (21,7) és Észtországban (22,7).

2012 és 2022 között 14 tagállamban nőtt a szülői házat elhagyó fiatalok átlagéletkora, a legnagyobb mértékben Horvátországban (+1,8 év), Görögországban (+1,7 év) és Spanyolországban (+1,6 év). 2012-ben az EU-ban a legalacsonyabb „költöző” átlagéletkort Svédországban regisztrálták, ahol az akkori 19,9 évesen hagyták el szülői házukat (10 év alatt ez az átlagéletkor 1,5 évvel nőtt).

Uniós átlagot tekintve (sőt, minden tagállamban) a férfiak később hagyják el a szülői házat, mint a nők: a férfiak 27,3, a nők 25,4 éves korukban (2022-es adatok).

A férfiak 9 tagállamban maradnak szüleikkel (legalább) 30 éves korukig (Horvátországban, Bulgáriában, Görögországban, Szlovákiában, Spanyolországban, Olaszországban, Máltán, Szlovéniában, Portugáliában és Horvátországban). Az „átlag nőre” ez csak Horvátországban áll.

A szülői házból elköltöző férfiak és nők átlagéletkora között Romániában volt a legnagyobb, 4,5 éves a különbség 2022-ben (férfiak 29,9, nők 25,4 év), majd Bulgária következik (4,1 év; férfiak 32, nők 28,2 év). Ugyanez a differencia Luxemburgban mindössze fél év volt, de Svédországban, Dániában és Máltán sem haladta meg a 0,7 évet.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 09. 13., 20:13
Megszűnik a munkáltatók általános kötelezettsége, hogy a munkavállalókat munkaköri alkalmassági vizsgálatra küldjék, kivéve a jogszabályban előírt munkakörök esetében. Ezáltal ugyan csökkennek a felek adminisztrációs terhei, azonban a munkáltatók továbbra is felelősek a biztonságos munkavégzési körülmények biztosításáért – hívják fel a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda ügyvédei.
2024-09-16 17:59:45
A lista nemcsak a borszakma számára remek visszajelzés a jelenlegi borpiaci kínálat minőségét illetően, hanem kiváló iránymutatás az érdeklődő, minőségi borfogyasztásra nyitott fogyasztóknak is.
2024-09-16 11:46:00
Az állattartó telepek fejlesztésére és megújítására két jelentős pályázatot is hirdettek. A 150 milliárd forint keretösszegű, az „Állattartó telepek fejlesztésének támogatása” című felhívásnál az elnyerhető forrás maximális összege 5 milliárd forint, az 50 milliárdos keretösszegű, az „Állattartó telepek megújításának támogatása” című felhívás esetében pedig 200 millió forint a legnagyobb keretösszeg.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

A lista nemcsak a borszakma számára remek visszajelzés a jelenlegi borpiaci kínálat minőségét illetően, hanem kiváló iránymutatás az érdeklődő, minőségi borfogyasztásra nyitott fogyasztóknak is.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

2024. szeptember 16. és 20. között tartják Bécsben a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség közgyűlésének 68., éves rendes ülését, amelyet követően 17–18-án tudományos fórumot is tartanak az élelmezésbiztonságról.