Csökkent a nyár végén a munkanélküliek száma az Európai Unióban

2023. 10. 02., 12:08

A júliusi 6,0 százalék után augusztusban 5,9 százalék volt az átlagos munkanélküliségi ráta az Európai Unióban – tájékoztatott az Eurostat.

(Az unió statisztikai hivatala 5,9 százalékról 6,0 százalékra módosította a júliusi rátára adott első becslését.)

Az Eurostat becslése szerint 2023 augusztusában 12,837 millió munkanélküli volt az EU-ban; a munkanélküliek száma júliushoz képest 112 ezerrel, éves összevetésben 335 ezerrel csökkent.

A nők munkanélküliségi rátája 6,2 százalék, a férfiaké 5,7 százalék volt, mindkét adat megegyezik az előző havival.

A fiatal (25 év alatti) munkanélküliek száma 2023 júliusában 2,687 millió volt, ami 14,0 százalékos „ifjúsági munkanélküliségi rátát” jelent (az adat megegyezik a júliusival). A fiatal munkanélküliek száma egy hónap alatt 10 ezerrel csökkent, és 141 ezerrel alacsonyabb a 2022. augusztusinál.

A legalacsonyabb, 2,5 százalékos júniusi munkanélküliséggel Csehország dicsekedhet, majd a 2,7 százalékos máltai és a 2,8 százalékos lengyel ráta következik. Kétszámjegyű munkanélküliséget csak Spanyolországban (11,5 százalék) és Görögországban (10,9 százalék) regisztráltak.

Magyarországon az uniós számítás szerint 4,0 százalékos volt augusztusban a munkanélküliség, ugyanakkora, mint egy hónappal korábban.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-08-13 17:20:00
A 2026-os év második negyedéve éles regionális különbségeket és a vásárlói magatartás szembetűnő átalakulását hozta a hazai lakáspiacon. Az OTP Ingatlanpont legfrissebb elemzése szerint a piac végleg áttért a vevői tudatosságra, az átgondolt finanszírozásra és a reális árazásra épülő működési modellre.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS