VOSZ: nem kell többé hónapokat várniuk a vállalkozóknak a számlák kifizetésére

VOSZ: nem kell többé hónapokat várniuk a vállalkozóknak a számlák kifizetésére
2024. 11. 12., 21:12

Stratégiai együttműködési megállapodást kötött a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), a VOSZ Vállalkozásfejlesztési Kft., a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft.

A partnerség révén Magyarországon olyan országos támogató hálózat jön létre, amely szakképzett tanácsadók segítségével gyors és egyszerűen használható formában kínálja a faktoring szolgáltatást a hazai vállalkozások számára. A kkv szektor által előállított áruk és szolgáltatások ellenértékének mielőbbi beérkezése elengedhetetlen a vállalkozások növekedéséhez és fejlődéséhez, függetlenül attól, hogy belföldi vagy export tevékenységről van szó. A gyorsabb cash flow biztonságot, kiszámíthatóságot és stabilitást biztosít a vállalkozóknak, amely a VOSZ alapvető célja.

A bevételek gyorsabb megérkezése biztonságot, kiszámíthatóságot, gyorsabb növekedést, azaz fejlődést és stabilitást jelent a vállalkozóknak, amely elősegítése alapvető célja és elsődleges küldetése a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szolgáltatási tevékenységének. „A faktoring szolgáltatás révén növekedhetnek a vállalkozások felhasználható pénzeszközei, javulhat hatékonyságuk és mindez folyamatos kiszámíthatóságot biztosíthat a vállalkozásokban dolgozó munkavállalóknak is, elősegítve Magyarország gazdasági fejlődését, felzárkózását” – hangsúlyozta Perlusz László, a VOSZ főtitkára.

„A szolgáltatás modern, digitális rendszerben valósul meg, amely jelentős mértékben hozzájárul a vállalatok költséghatékony működéséhez” – nyilatkozta Barabás Tamás, a VOSZ Vállalkozásfejlesztési Kft. ügyvezetője.

„Küldetésünk, hogy a magyar vállalkozások számára a lehető legnagyobb arányban tegyük lehetővé a faktoring szolgáltatások igénybevételét, ezzel is gyorsítva a gazdaság növekedését és a kkv szektor megerősödését” – tette hozzá Rátkai Tamás, a BÁV Faktor Zrt. vezérigazgatója.

(A fotón Barabás Tamás, Rátkai Tamás és Perlusz László.)

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.
2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.
2025-12-10 11:25:00
Az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja a jelenlegi 18 millió forintról 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forintra nő – emlékeztet a NAV. A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS