Ingyenes képzéseket biztosít a NYITOK program a kkv-k részére

üzletem.hu  |  2019. 10. 30., 14:30

Olyan egyedülálló program megvalósítása volt a cél, amely a munkaerő-piaci kompetenciákat fókuszba állítva, ingyenes képzési lehetőséggel segíti a magyar felnőttek mindennapi boldogulását – mondja Balázs Ákos, a Szövetség Az Életen Át Tartó Tanulásért elnöke és a NYITOK program projektvezetője.

Milyen céllal jött létre a NYITOK projekt?

– Szervezetünk, a Szövetség az Életen Át Tartó – Tanulásért elkötelezett az innovatív felnőttképzés mellett. Az Innovációs és Technológiai Minisztériummal alkotott konzorciumban létrejövő NYITOK projekttel egy olyan egyedülálló program megvalósítása volt a cél, amely a munkaerő-piaci kompetenciákat fókuszba állítva, ingyenes képzési lehetőséggel segíti a magyar felnőttek mindennapi boldogulását. A program olyan rövid ciklusú, 20 órás tanulási programokat biztosít, amelyek azonnal használható, versenyképes tudást nyújtanak a 16 és 64 év közti magánszemélyek számára. Mivel Magyarországon a legnagyobb foglalkoztatónak a kkv-k számítanak, ezért azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy ezt a lehetőséget a magánszemélyeken túl, minél több kkv alkalmazotthoz is eljuttassuk. Így az ingyenes képzések további célja, hogy a munkavállalók kiváló munkaerővé, ezáltal a vállalkozások versenyképesebbé és hatékonyabbá váljanak. Annak érdekében, hogy ez megvalósulhasson a Szövetség 2009-ben 9 helyszínen, majd 2013-ban Magyarország Kormánya és az Európai Unió támogatásával országosan 50 helyszínen hozott létre Nyitott Tanulási Központot, és alakította ki a Nyitott Tanulási Központok hálózatát, amely európai szinten is elismert felnőttképzési infrastruktúra. Pár hónapja pedig a képzési palettát tovább bővítve útjára indítottuk Mobil Oktatási Rendszerünket is.

Milyen képzési lehetőségeket biztosít a NYITOK a KKV-k számára?

– A résztvevők tanulhatnak angolul, németül vagy akár oroszul, emellett képezhetik magukat az informatika területén, valamint részt vehetnek kiskereskedelmi, logisztikai, gépipari, turisztikai, építőipari és irodai munka területét érintő kompetenciafejlesztő képzéseken. Mindemellett lehetőség nyílik a mindennapokban használható, innovatív ismeretekre is szert tenni a pénzügyek, a vállalkozásindítás, az önmenedzsment vagy az állampolgári ismeretek terén. A vállalati kultúra, munkahelyi együttműködés szintén nagyon izgalmas és úgy látjuk, hogy nagyon nagy az érdeklődés rá. Ezen kívül elérhetőek a prezentációs technika és pénzügyi ismeretek vállalkozásoknak elnevezésű programjaink is, és még egyéb olyan képzések, amelyek kifejezetten vállalkozásoknak szólnak. Ezen túlmenően a helyi igényeknek megfelelően egyéni képzési programok kidolgozására is van lehetőség.

Mit takar a Mobil Oktatási Rendszer?

– Az országszerte 52 ponton megtalálható Tanulási Központ hálózatunkon túl néhány hónappal ezelőtt elindítottuk a NYITOK Mobil Oktatási Rendszerünket is, amelyre eddig 3000 munkavállaló regisztrált. Az új képzési forma segítségével közvetlenül a KKV-k és vállalatok telephelyére is ki tudjuk vinni a képzéseinket. Ez az oktatótól kezdve az infrastruktúrán át mindent magába foglal. A rugalmas képzési struktúra a munkavállalók és a munkáltatók igényeihez egyaránt alkalmazkodik. A képzésszervezés teljeskörű lebonyolítását a NYITOK program vállalja, azaz a munkáltatók számára semmilyen adminisztrációs munkával nem jár az ingyenes lehetőség igénybevétele.

Milyen további tervek vannak kilátásban a közeljövőt tekintve?

– Képzéseinket hamarosan online formában is elérhetővé tesszük. Ez alatt tulajdonképpen olyan platformot kell érteni, amely akár okostelefonról is látogatható és e-learning formában lehetőséget biztosít a hasznos tudás elsajátítására a rövid ciklusú képzések segítségével. A felületen arra is lehetőség van, hogy összeállítsunk egy ütemezést, illetve egy tervet arra vonatkozóan, hogy az adott képzési kínálatból, melyik képzést melyik munkatárshoz csatoljuk. Ebben természetesen a NYITOK szakemberei is tudnak segíteni, valamint konzultációra is van lehetőség.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 04. 16., 09:10
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni a munkáltató ilyen irányú utasításának? A kérdésekre dr. Kocsis Gergely ügyvéd válaszol.
2024-04-19 20:10:18
A 2023-2027. közötti időszakra vonatkozó, magyar Közös Agrárpolitika Stratégiai Tervvel összefüggő információk megújult formában új honlapon, a kap.gov.hu oldalon érhetőek el.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Újabb különleges hazai vállalkozás, az Ország Söre szavazást alapító Beerselection mutatkozik be a csatornán. A budapesti sörszaküzletbe hetente több tucatnyi újdonság érkezik, köztük akár olyan különlegességekkel, amelyekből egyszerre csak pár darab érhető el az egész országban. A sörkultúra hazai terjesztése fontos küldetés a tulajdonosoknak, hiszen akár 800-féle sörstílus létezik, miközben a legtöbb ember egyedül a lágert ismeri fel. A magyar sörrajongók által idén összeállított recept sorsáról, a kissé elhasznált „kézműves” kifejezés mögötti igazságról, illetve arról, hogy miért érdemes szaküzletben venni a sört a nagy áruházak helyett, Bárkai Péter mesél a BeerSelectiontől. Az ügyvezető persze igazságot tesz az örök, csapolt, palackozott, vagy dobozos kérdésben is...
Az egészségpénztári befizetések ugyan nem a legelsők a fontossági sorrendben, amire félre akarunk tenni, de előkelő helyre kúsztak fel az utóbbi években Magyarországon. Annak ellenére, hogy milyen kedvező – és a közhiedelemmel ellentétben elérhető – megoldásokat nyújtanak a magáncélú megtakarítások, a magyar társadalom iszonyatos összeget fizet ki zsebből a magánegészségügyben. Dr. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének elnöke az ÖPOSZ legutóbbi közvélemény-kutatási eredményei nyomán vázolja honfitársaink hozzáállását a kérdéshez és egyértelmű választ ad rá, hogy hogyan járhatnánk jobban, ha tudatosabban tennénk félre. Fontos: akár havi párezer forintnak is van értelme, sőt!
A digitális technológiák kapcsán jelenleg két uniós rendelet is fontos: az egyik a digitális szolgáltatásokról, a másik a mesterséges intelligencia felhasználásának korlátozásáról szól. Sokáig azt hittük, az óriási tech vállalatok túl nagyra nőttek ahhoz, hogy meg lehessen regulázni a működésüket, Európában azonban – úgy tűnik – mégis sikerül rendeleti keretek közé szorítani, hogy mit tehet vagy épp' nem tehet meg a Facebook, a Snapchat, a TikTok és például a Google kereső. Dr. Baracsi Katalin internetjogász ebben az epizódban átfogó képed ad mind a digitális piacokat, mind pedig a mesterséges intelligencia felhasználását szabályozó uniós rendeletről.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Az Országos Atomenergia Hivatal elindította Instagram oldalát, amelynek célja az ismeretterjesztés: rövid, szórakoztató posztok formájában mutatja be az atomenergia és annak békés célú alkalmazásához kapcsolódó érdekességeket elsősorban a diákoknak, illetve mindenkinek, aki az atomenergia iránt érdeklődik.