Gálaesten köszöntötték Heves Megye Prima díjasait

Gálaesten köszöntötték Heves Megye Prima díjasait
2022. 11. 30., 13:10

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Heves megyei szervezete díjátadó gálán köszöntötte a Prima díjasokat és a megye kitűntetett vállalkozóit.

Micski Marianna, a VOSZ Heves megyei elnöke arról beszélt, hogy a díj, illetve az azt átadó gála célja, hogy példaértékű emberi és szakmai nagyságokat mutassanak be szűkebb-tágabb környezetünkben – írja a heol.hu.

„Minden évben nagyon nehéz a döntés, hogy a kilenc jelölt közül melyik hármat válasszuk ki. A megyékben abból a szempontból nehezebb a helyzet, mint az országos Prima Primissima választáskor, hogy nálunk nem egy kategóriában van három jelölt. Úgy is mondhatnám, az almát a körtével próbáljuk összehasonlítani. Bár fiatalok is kapnak díjat, hiszen vannak, akik ifjú koruk ellenére már nagyon sokat tettek le az asztalra, de azért azt is lehet mondani, hogy a megyei Prima Díj egy életműdíj. Nagyon fontos, hogy visszajelzést kapjanak ezek az emberek, főleg mostanában, amikor annyira nehéz a minőség nélküliséget túlkiabálni. Ezért is nagyon fontos megmutatni őket. Számomra és az elnökség számára is fontos, hogy a díjazottak valódi példát jelentsenek mindenki számára, különösen a mostani nehéz időkben, amikor nem egyszerű motivációt szerezni a további munkához” – fogalmazott Micski Marianna.

A megyei Prima Díjat idén Fajcsák Dénes építész, Major Attila edző, sportrehabilitációs tréner és dr. Assani Omar orvosigazgató kapta.

A gálaesten adták át a megyei vállalkozói kitünetéseiket is. A VOSZ megyei elnöksége révén a Megyei Év Vállalkozója Díjat kizárólag olyan gazdasági szakember – vállalkozó, cégtulajdonos, vállalkozásvezető, üzletember – kaphatja meg, akinek a gazdasági és közéleti szerepvállalása, társadalmi felelősségvállalása, valamint vállalkozói és üzletemberi tevékenységének sikere és hasznossága példaképül állítható a gazdaság többi szereplője és a társadalom minden tagja számára.

2022-ben a Megyei Év Vállalkozója Díj kitüntetésben részesült:

Dér Gábor – DIESEL-DR Kft., Eger, kamion- és buszalkatrész forgalmazás,

Csorba Tamás – Multipack Műszaki Fejlesztő Kft., Eger, csomagoló- és töltőgépek tervezése, gyártása és forgalmazása,

Kovács Károly - Kovács Tüzép Kft., Poroszló, építőanyag kereskedelem

Montvai Péter – egyéni vállalkozó, Andornaktálya, építőipari kivitelezés,

Varga Viktor és Varga Bálint – K&V International Transport Kft., Gyöngyös, nemzetközi árufuvarozás és szállítmányozás,

Nagy Norbert – Centervill Kft., Hatvan, épületvillamossági eszközök gyártása és kereskedelme,

Zazravecz Gábor – DerTrans Logistic Kft., Gyöngyös, árufuvarozás

Hajdu Dániel – Békatutaj Szabadidősport Egyesület, Eger, szabadidős túraszervezés,

Hanácsek Viktor és Bíró Attila – Főtér Kávézó Kft., Eger, éttermi vendéglátás.

A VOSZ által adományozott Országos Év Vállalkozója Díjban részesült:

Osztafin Zsolt - Marshall Ablakgyár Kft., Eger, épült nyílászárók gyártása és forgalmazása. Kitüntetését a december 2-ai Vállalkozók Napja ünnepségsorozaton veszi át Budapesten, a Művészetek Palotájában.

(Fotó: Berán Dániel)

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS