Salgótarjánban startol a VOSZ „Egészségre vállalkozunk” programja

Salgótarjánban startol a VOSZ „Egészségre vállalkozunk” programja
2023. 06. 17., 12:11

Egészségügyi oktató programot indít közösen a Semmelweis Egyetem és a VOSZ, amelynek során a résztvevők elsajátíthatják az újraélesztés és az elsősegélynyújtás alapvető módszereit. Az első rendezvényt Salgótarjánban tartják június 24-én.

„Egészségre vállalkozunk” szlogennel egészségügyi oktató programról írt alá megállapodást a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Egészségügyi Tagozata és a Semmelweis Egyetem Integrált Betegellátásért Közhasznú Alapítványa a Sürgősségi Orvostani Klinika együttműködésében májusban.

Az országos pilot-projekt keretében első alkalommal Salgótarjánban június 24-én rendezik meg az egészségoktatás napot a VOSZ Nógrád megyei szervezetének közreműködésével. A képzésen a résztvevőkkel megismertetik a sürgős beavatkozást igénylő szituációkat, hogy képesek legyenek elkezdeni az életmentő ellátást, valamint tájékoztatást adnak arról, hogy az adott probléma megfelelő szintű ellátását hol, hogyan tudják igénybe venni. A képzést a Semmelweis Egyetem Sürgősségi Orvostani Klinikájának szakember csapata végzi – tájékoztatott Gláser-Katona Zsuzsanna, a VOSZ Egészségügyi Tagozat képviselője.

Az oktatás során rövid prezentációk és gyakorlati bemutatók lesznek – például újraélesztés, életmentés, balesetben megsérültek ellátása, a kiemelt kórképek (stroke, szívinfarktus, fulladás, allergia) felismerése és ellátása. A félnapos tanfolyam ingyenes, de arra jelentkezni kell.

A salgótarjáni kezdést követően más-más megyében folytatódik a program, az érdeklődés figyelembevételével rugalmasan változtatják majd a program helyszínét és annak gyakoriságát.

A tanfolyamot teljesítők a Semmelweis Egyetem Integrált Betegellátásért Közhasznú Alapítvány, a Sürgősségi Orvostani Klinika és a VOSZ Egészségügyi Tagozata által közösen dedikált oklevelet kapnak.

A tervek szerint a Kossuth Rádió július 18-án 10.30 órakor kezdődő adásában számol be. Bejátszásra kerül majd a rendezvényen készülő élménybeszámolók felvételeiből összeállított hanganyag, többek között Czékmánné Kelecsény Ágnes, a VOSZ Nógrád vármegyei elnökének megszólaltatásával. Az adásban a programról tájékoztat a Semmelweis Egyetem Sürgősségi Orvostani Klinikájának igazgatója, dr. Varga Csaba és a VOSZ Egészségügyi Tagozatának elnöke, dr. Fábián Lajos.

A rendezvény

Helyszíne: Salgótarján, Fő tér 1. SZMT székház 2. emelet

Ideje: 2023. június 24. (szombat) de. 09.00 óra – 13.30 óráig

Jelentkezésczekmanne@cz-controll.com és vosznograd@gmail.com e-maileken

Az együttműködés aláírásakor készült fotón (balról jobbra): dr. Gál Szabolcs, dr. Fábián Lajos, dr. Varga Csaba, Gláser-Katona Zsuzsa, Perlusz László, elöl dr. Melicher Dóra

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 11., 19:05
Érdekes piaci mintázatot mutatnak a Duna House szakértői szerint a 2026. január és április közötti, 200 millió forint feletti ingatlanügyletek: a magyar prémiumszegmens vevői köre fiatalodik és vállalkozói irányba mozdul el, miközben az eladói oldalon a korábbi évek lakásbefektetői egyre nagyobb arányban válnak meg ingatlanjaiktól.
2026-05-12 09:20:00
A védett ismeret – vagy elterjedtebb nevén know-how – fontos szerepet játszik a gazdasági életben. Sok esetben olyan fontos tudást és értéket jelent, amely nélkül egy vállalkozás nem tud hatékonyan és eredményesen működni. Mi minősül know-how-nak és milyen jogi védelmet élvez? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2026-05-11 15:05:00
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.
2026-05-10 14:40:00
A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai gócpontokon, hanem országos szinten is jelentős növekedést mutat. A szektor kitettsége a szezonalitásnak továbbra is magas, a munkaerőért vívott versenyben pedig a bérezés mellett a komplex juttatási csomagok válnak döntő tényezővé.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS