Mire számítsunk a logisztikában 2023-ban?

Mire számítsunk a logisztikában 2023-ban?
2023. 01. 19., 19:12

A Nagyvállalatok Logisztika Vezetőinek Klubja és a ChinaCham Hungary 2023. január 26-án rendezi meg a „Mire számítsunk a logisztikában 2023-ban” konferenciát.

A konferencián témába kerül a jelenlegi gazdasági és külpolitikai helyzet, a háborús konfliktus hatásai, az EKÁER rendszer aktuális változásai, ÁFA, vám és adóváltozások, a környezetvédelmi termékdíj változások, valamint a közúti, légi, hajózási és vasúti szállítmányozási tendenciák.

A rendezvény évről-évre aktuális és naprakész információkat ad a szakma vezetői számára, akik az újdonságok birtokában felkészülten tervezhetik meg az előttük álló évet.

Az esemény fő témái:

  • világpolitikai kilátások;
  • háborús konfliktus hatásai;
  • gazdasági trendek és kockázatok 2023-ban;
  • ekáer, áfa és adóváltozások;
  • hogyan alakulnak a közúti, légi, hajózási és vasúti költségek 2023-ban;
  • vámjogszabály változások, aktualitások;
  • környezetvédelmi termékdíj változások.

Kedvezményes jelentkezési lehetőség biztosított az NLV Klub, a Ghibli Kft ügyfelei, a ChinaCham, VOSZ, MKT, MVSZ, BKIK, PMKIK tagok számára!

További információk, jelentkezés itt.

Időpont: 2023. január 26. csütörtök, 8:30-15:00.

Helyszín: China Mart – Budapest, 1152 Szentmihályi út 171./Experience Center Konferenciaterem – IV. emelet

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-03-28 17:05:00
2025-ben már nemcsak az újépítésű, hanem a felújított, használt lakásokért is elkérhetik a tulajdonosok az 1 millió forint körüli négyzetméterárat.
2025-03-28 12:35:00
2024-ben is magas volt a szabadalmi aktivitás, közel 200 ezer szabadalmi bejelentést tettek az Európai Szabadalmi Hivatalhoz.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS