Generációváltás és értékesítés a kkv szektorban

2024. 10. 21., 22:21

A Kárpát-medencei Magyar Vállalkozói Szövetségek Nemzeti Fóruma webináriumot szervez október 29-én.

A KMVSZNF webináriumán egy magyar és egy partiumi cég ismerteti a generációváltásuk eredményeit és buktatóit, valamint bemutatkozik a kkv-kat a külpiaci terjeszkedésben segítő svájci/magyar cég is.

Időpont: 2024. október 29., 14.00-16.00

Program:

1. Generációváltás a vállalkozásoknál

· Hullámvasút és főnöksimogató: Generációváltás több felvonásban – Ferling József ügyvezető igazgató, Ferling Kft.

· Acélos generációk – Steiger Kinga, Steiger SRL.

2. Kkv-k értékesítési sikerei határon innen és határon túl

Az értékesítési piac helyzete Magyarországon, és a főbb kihívások.

Tippek és trükkök a sikeres értékesítéshez határon belül és túl.

Jó gyakorlatok: Értékesítési tapasztalatok és betekintések – Székelyföldi Zoltán, GDSIT Switzerland GmbH.

Szerszámgyártás és műanyag fröccsöntés magas minőségben: értékesítési tapasztalatok megosztása Magyarországon belül és külföldi piacokra való belépés. Kiemelt tanulságok. Mitter és Társa Kft. Tokod.

Egyedi értékesítési stratégiák, kihívások leküzdése és tippek egy erős értékesítési csapat felépítéséhez az exportpiacokra. DIGITOP Kft. Sopron.

A webináriumon a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztrálni a varga.julia@vosz.hu e-mail címen lehet a név és e-mail cím megadásával.

A regisztrációs link:

https://us02web.zoom.us/j/89487152514?pwd=TLWn89DU752GygufZdHj0VbSixLYUq.1

Meeting ID: 894 8715 2514

Passcode: 592278

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-03-28 17:05:00
2025-ben már nemcsak az újépítésű, hanem a felújított, használt lakásokért is elkérhetik a tulajdonosok az 1 millió forint körüli négyzetméterárat.
2025-03-28 12:35:00
2024-ben is magas volt a szabadalmi aktivitás, közel 200 ezer szabadalmi bejelentést tettek az Európai Szabadalmi Hivatalhoz.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS