A távmunka költségtérítése a veszélyhelyzetben

A távmunka költségeit azok a munkavállalók számolhatják el, akiknek a munkaszerződésükben eleve szerepel a távmunkavégzés, vagy akik munkáltatójukkal a veszélyhelyzeti rendelkezések alapján állapodtak meg a távmunkavégzésről

A veszélyhelyzet ideje alatt a személyi jövedelemadóról szóló törvény rendelkezéseitől eltérően igazolás nélkül, költségként elszámolható a távmunkavégzéssel összefüggésben költségtérítésként fizetett összeg.

Ennek maximuma havonta

• 2021. január 31-ig a havi minimálbér 10 százaléka, azaz 16 100 forint,
• 2021. február 1-jétől a havi minimálbér 10 százaléka, azaz 16 740 forint,
• az ezt követő években az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának megfelelő összeg

lehet.

Ha a munkavállaló nem egész hónapban dolgozik távmunkában, akkor a havi összeg a távmunkában ledolgozott napok arányában számolható el.

A költségelszámolás feltétele, hogy:

• a költségtérítésről a munkáltató és a munkavállaló előzetesen megállapodjon, és
• a munkavállaló a távmunkavégzés után a tárgyhónapban ne számoljon el más, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben nevesített költséget, például internethasználatot, a munkavégzés helyének bérleti díját, rezsijét.

További részletek, jogszabály-hivatkozások a NAV közleményében.