Ők érdemelték ki idén a Prima díjat Jász-Nagykun-Szolnok megyében

2019. 09. 18., 17:45

Jász-Nagykun-Szolnok megye legkiválóbbjait köszöntötték a VOSZ területi Prima díjátadó gáláján Szolnokon szeptember 16-án.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) megyei szervezete tizenötödik alkalommal rendezte meg a nagyszabású ünnepséget – írja a szoljon.hu.

A szavazatok száma és a tanácsadó testület véleménye alapján idén is három területi Prima díjat adtak át.

Idén a Jászság Népi Együttes, az MH Légierő Zenekar Szolnok, valamint Mészáros István színművész érdemelte ki az elismerést. Különdíjat kapott Serfőző Simon író, költő, a közönségdíjat pedig Girnt Vilmos festőművész érdemelte ki.

A színvonalas kulturális műsorral színesített rendezvénynek az Aba-Novák Agóra kulturális Központ adott otthont.

A területi Prima díj jelöltjeire idén is az Új Néplapban megjelent szelvényeken lehetett voksolni.

A jelöltekre már az első körben több, mint 14 ezren  szavaztak, a szavazószelvényeket a VOSZ-nál, illetve a megyei napilap szerkesztőségében lehetett leadni.

„Az utolsó pillanatban is nagy számban adták le a voksokat. Az emberek változatlanul fontosnak érzik, hogy az arra érdemesek díjban részesüljenek, és ehhez ők is hozzájárulhatnak – mondta korábban a napilapnak dr. Lits József, a VOSZ megyei elnöke.

(A szoljon.hu fotóján a Jászság Népi Együttes)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-03-28 17:05:00
2025-ben már nemcsak az újépítésű, hanem a felújított, használt lakásokért is elkérhetik a tulajdonosok az 1 millió forint körüli négyzetméterárat.
2025-03-28 12:35:00
2024-ben is magas volt a szabadalmi aktivitás, közel 200 ezer szabadalmi bejelentést tettek az Európai Szabadalmi Hivatalhoz.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS