Nagy siker volt az I. VOSZ-Agrotrend VIP Parti

Nagy siker volt az I. VOSZ-Agrotrend VIP Parti
2024. 08. 07., 21:10

A résztvevőknek az esemény nemcsak a szakmai előadások miatt volt emlékezetes, a kötetlen beszélgetések és a programok is hozzájárultak ahhoz, hogy új kapcsolatok és barátságok szülessenek.

Hagyományteremtő céllal rendezték meg július 19-én Szőlősgyörökön, a Mutschler Birtokon a VOSZ-Agrotrend VIP Partit, amelyen érdekes előadásokat is meghallgathattak a résztvevők. Az előadók között volt Mátrai Zoltán (VOSZ Agrár Tagozat elnöke) Eppel János (VOSZ elnöke), Bárány László (Master Good tulajdonosa), Forián Zoltán (Erste vezető agrárszakértője), Szarvas Zoltán (Agro Masters), Gulyás Imre (Prémium Levendula Tamási), Urkom Katalin (Városi Anya Véleményklub) Tóth Dia (Farmer Lánya) és Dezsény Zoltán (Magosvölgy).

A vállalkozások vezetői megismerkedhettek a szövetség Agrár tagozatának szereplőivel és tevékenységével. A VOSZ általános tevékenységén túl bepillanthattak a szövetség mindennapi, az érdekképviseleti és szolgáltatások terén végzett munkájába is, megismerkedhettek a hazai és nemzetközi területen folytatott stratégiai irányokkal.

 VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-03-28 17:05:00
2025-ben már nemcsak az újépítésű, hanem a felújított, használt lakásokért is elkérhetik a tulajdonosok az 1 millió forint körüli négyzetméterárat.
2025-03-28 12:35:00
2024-ben is magas volt a szabadalmi aktivitás, közel 200 ezer szabadalmi bejelentést tettek az Európai Szabadalmi Hivatalhoz.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS