A VOSZ továbbra is segíti a családi vállalkozások generációváltását

A VOSZ továbbra is segíti a családi vállalkozások generációváltását
2024. 08. 12., 21:10

A VOSZ és a Kárpát-medencei Magyar Vállalkozói Szövetségek Nemzeti Fóruma (KMVNF) szervezésében rendezték meg a Vállalkozások határok nélkül a Kárpát-medencében című konferenciát augusztus 9-én Jászberényben.

Múlt hétvégén fejeződött be a 31. Csángó Fesztivál és annak kísérő rendezvényeként a XI. Kárpát-Haza Kulturális és Gazdasági Konferencia, amelyen az egyik kiemelt téma a generációkon átívelő családi vállalkozások megtartó ereje és a női vállalkozások gazdasági, társadalmi szerepvállalása volt.

A konferenciát Závogyán Magdolna kultúráért felelős államtitkár nyitotta meg. A kultúra fontosságát hangsúlyozva kijelentette: „felelősséggel tartozunk magunknak, a családnak és a nemzetünknek”.

A Magyarországon bejegyzett mintegy ötszázezer vállalkozás 70 százaléka családi kézben van. A jellemzően a rendszerváltás után munkába állt hazai cégek most érnek abba a szakaszba, hogy az alapítók átadják az üzlet vezetését. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének társelnöke szerint minden szempontból az a legszerencsésebb, ha a családi cég valóban a családban marad. „Igaz, hogy a családi vállalkozást nem mindenütt viszi tovább az utód, a fiú, az unoka, de ha a fele vagy harmada folytatja a munkát, az is nagyon nagy szám. Mert ez azt jelenti, hogy ezek a családok továbbra is együtt fognak dolgozni, összetartanak” – fogalmazott előadásában Czomba Csaba, aki egyben a KMVNF elnöke. Hozzátette: a VOSZ továbbra is minden tőle telhető segítséget megad a hazai és külhoni magyar vállalkozásoknak ahhoz, hogy a több évtizedes szellemi és anyagi tőkéjük családon belül maradjon.

Dr. Lits József, a VOSZ Ellenőrző Bizottságának elnöke a pozitív értékrendre épülő jövőkép kialakításának fontosságát vázolta. Gláser-Katona Zsuzsanna, a VOSZ Női Vállalkozói Szekciójának társelnöke a női vállalkozások gazdasági és társadalmi szerepéről beszélt. Fekete Anikó, a VOSZ Női Vállalkozói Szekciója Szolnoki Csoportjának vezetője pedig a női vállalkozók Jász-Nagykun-Szolnok vármegyei aktivitásáról számolt be.

A résztvevők arról is információkat kaptak, hogyan próbálkoznak Erdélyben a „termelőtől az asztalig” rövid élelmiszer értékesítési lánc megteremtésével. Molnár Judith, a székelyudvarhelyi kezdeményezés vezetője és tulajdonosa elmondta, hogy ma már nem csak helyi bolttal, de webshoppal is rendelkeznek. A vállalkozást EU-s pályázatokkal és jó gyakorlatok átvételével is igyekeznek erősíteni.

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 09. 13., 20:13
Megszűnik a munkáltatók általános kötelezettsége, hogy a munkavállalókat munkaköri alkalmassági vizsgálatra küldjék, kivéve a jogszabályban előírt munkakörök esetében. Ezáltal ugyan csökkennek a felek adminisztrációs terhei, azonban a munkáltatók továbbra is felelősek a biztonságos munkavégzési körülmények biztosításáért – hívják fel a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda ügyvédei.
2024-09-16 18:46:00
17,49 euró volt az osztrák versenyszférában a medián bruttó órabér 2022-ben – tájékoztatott az osztrák statisztikai hivatal, ez a 2022. december 31-i 400 forintos euróárfolyammal számolva 7000 forintnak felel meg. A „villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás” ágazatban dolgozók kerestek a legjobban, ahol 27,12 euró volt a medián órabér.
2024-09-16 17:59:45
A lista nemcsak a borszakma számára remek visszajelzés a jelenlegi borpiaci kínálat minőségét illetően, hanem kiváló iránymutatás az érdeklődő, minőségi borfogyasztásra nyitott fogyasztóknak is.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

A lista nemcsak a borszakma számára remek visszajelzés a jelenlegi borpiaci kínálat minőségét illetően, hanem kiváló iránymutatás az érdeklődő, minőségi borfogyasztásra nyitott fogyasztóknak is.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

2024. szeptember 16. és 20. között tartják Bécsben a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség közgyűlésének 68., éves rendes ülését, amelyet követően 17–18-án tudományos fórumot is tartanak az élelmezésbiztonságról.