Április 25-ig lehet pályázni az Európa Zöld Fővárosa és a Zöld Levél Díjakra

2025. 01. 16., 10:10

Az Európai Bizottság a fenntarthatóság iránt elkötelezett európai városok számára meghirdette az Európai Zöld Főváros és a Zöld Levél Díjakat; a pályázók 2025. április 15-ig jelentkezhetnek.

A független szakértőkből álló testület hét környezetvédelmi mutató alapján vizsgálja és értékeli a pályázó városok teljesítményét:
– levegőminőség;
– víz;
– biológiai sokféleség,
– zöldterületek és fenntartható földhasználat;
– hulladékgazdálkodás, körforgásos gazdaság;
– zaj;
– éghajlatváltozás enyhítése.
A szakértők ajánlásai és a tényszerű háttérellenőrzések alapján a döntőbe jutott városokat a Bizottság választja.

„A felhívás lehetőség ad arra, hogy a városok megmutassák, mennyire fenntarthatóak már most is, és hogy megosszák inspiráló történeteiket és legjobb gyakorlataikat a zöldebbé válásról” – mondta Jessika Roswall, a környezetvédelemért, a vízgazdálkodás rezilienciájáért és a versenyképes körforgásos gazdaságért felelős biztos.

Az Európai Zöld Főváros Díjat ezidáig 17 város nyerte el, a kisebb városoknak meghirdetett Európai Zöld Levél Díjjal pedig 19 város büszkélkedhet. A győztes és a döntőbe került városok hálózatokat alkotnak.
– A Európai Zöld Főváros hálózat tagjai: Amszterdam, Barcelona, Bristol, Brüsszel, Cagliari, Koppenhága, Dijon, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gent, Glasgow, Grenoble, Hamburg, Helsingborg, ’s-Hertogenbosch, Krakkó, Lahti, Lille, Lisszabon, Ljubljana, Malmö, Münster, Nantes, Nijmegen, Nürnberg, Oslo, Reykjavík, Szófia, Stockholm, Strasbourg, Tallinn, Torino, Umeå, Valencia és Vitoria-Gasteiz.
– A Zöld Levél Díj hálózat tagjai: Bistriţa, Cornellà de Llobregat, Helsingör, Gabrovo, Galway, Gavà, Horst aan de Maas, Joensuu, Lappeenranta, Leuven, Limerick, Ludwigsburg, Mechelen, Mikkeli, Mollet del Vallès, Nyborg, Ringkøbing-Skjern, Torres Vedras, Treviso, Valongo, Växjö, Velenje és Winterswijk.

A 2027-es Európa Zöld Fővárosa és a Zöld Levél Díj pályázatról további információk itt találhatók.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 15., 19:05
December 1-jén hatályba lépett a mesterséges intelligenciáról szóló magyar törvény, amely révén ellenőrizhető, hogy a vállalatok jogszerűen alkalmazzák-e az MI-rendszereket – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda. A felkészülési idő már elkezdődött, nem megfelelő használat esetén pedig a bírság az árbevétel 7 százalékát is elérheti.
2025-12-16 09:20:00
A házastársi kapcsolat jogi értelemben is az egyik legközelebbi rokoni kapcsolat két ember között. Ezért az egyik házastárs halála esetén a túlélő házastárs megalapozottan számíthat arra, hogy örökölni fog az elhunyt után. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS