Év végéig kedvezményesen adhatók a SZÉP-kártya-juttatások

2021. 12. 15., 16:28

A munkáltatónak 2021 decemberében sem kell szociális hozzájárulási adót fizetni a SZÉP-kártyára utalt béren kívüli juttatások, valamint a reprezentáció és üzleti ajándék után.

A veszélyhelyzeti szabályok alapján 2021-ben a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 71. § (1) bekezdésétől eltérően SZÉP-kártya alszámláira utalt támogatások a következő összeghatárig számítanak béren kívüli juttatásnak, munkáltatónként külön-külön:

– szálláshely alszámla: legfeljebb évi 400 ezer forint,

– vendéglátás alszámla: legfeljebb évi 265 ezer forint,

– szabadidő alszámla: legfeljebb évi 135 ezer forint.

A SZÉP-kártyás béren kívüli juttatások után fizetendő szociális hozzájárulási adó (szocho) alól a veszélyhelyzeti szabályok mentesítették a munkáltatót. Ezek a veszélyhelyzeti szabályok 2021. december 1-jén hatályukat vesztették, de átmeneti szabályok alapján a december hónapban SZÉP-kártyára utalt béren kívüli juttatások után sem kell a munkáltatónak szochót fizetni.

Szintén nem kell szochót fizetni a 2021. december 31-ig juttatott, Szja tv. szerinti reprezentáció és üzleti ajándék után sem. (NAV)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 05. 05., 14:40
A Jövő Exportőrei Forgóeszközhitel a hazai vállalkozások működését és vevőkörük bővítését támogatja, míg a Jövő Exportőrei Befektetési Hitel a magyarországi székhelyű vállalatok terjeszkedését és nemzetközi értékláncokba történő bekapcsolódását segíti elő – tájékoztatott a Nemzetgazdasági Minisztérium.
2025. 05. 05., 19:05
Sürgetés, nyomásgyakorlás, költségek elrejtése vagy „csepegtetése” – egyre gyakrabban alkalmazzák a sötét mintázatokat a kereskedelemben, és nemcsak az online térben. A versenyhatóság itthon is több esetben marasztalt el ezért vállalatokat, így a vállalkozásoknak különösen ügyelni kell arra, hogy ne essenek a fogyasztók tiltott befolyásolásának hibájába – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda. A BeHive viselkedéstudományi tanácsadóinak pedig missziója, hogy a fogyasztók és a vállalati ügyfelek edukációján keresztül segítsenek elkerülni ezeket a káros befolyásoló hatásokat.
2025. 05. 06., 16:25
Az Effekteam felmérte, hogyan viszonyulnak a hazai vállalatok a CSR-aktivitásokhoz, mekkora jelentőséget tulajdonítanak ezeknek a tevékenységeknek, és milyen forrásokat rendelnek hozzájuk.
2025-05-05 22:10:12
Második alkalommal szervezték meg a Kelet-magyarországi régió legnagyobb gazdasági találkozóját Debrecenben több mint 300 üzleti szereplő részvételével április 29-én. A PwC Magyarország „Business Forum 2025” konferenciáján a térség legsikeresebb vezetőit is díjazták.
2025-05-05 17:10:00
A beszerzésimenedzser-index szezonálisan kiigazított áprilisi értéke 50,2, csökkent a márciusi 51,4-hez képest és a korábbi április havi értékekkel összevetve az idei érték alacsonyabb, mint az erre hónapra vonatkozó hosszú távú átlag (51,9), és elmarad az előző három év 54,1 pontos áprilisi értékeinek átlagától is – tájékoztatott a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS