Tudja, mi a megszemélyesítéses csalás? Csak nehogy megtudja…

2019. 03. 08., 15:31

A rosszindulatú webhivatkozások továbbra is komoly problémát jelentenek egy tanulmány szerint. A világszerte elküldött minden 61. elektronikus levélben található egy rosszindulatú weboldalra mutató hivatkozás.

Kiberbiztonsági felmérések szerint minden vállalatnál van néhány olyan alkalmazott, aki könnyelműen kattintgat mindenféle e-mailben kapott hivatkozásra, lehetőséget biztosítva ezáltal a kiberbűnözőknek arra, hogy behatoljanak a céges hálózatba – hívja fel a figyelmet a veszélyre a Computerworld.

A Mimecast legfrissebb tanulmánya szerint a rosszindulatú hivatkozások száma több mint 125 százalékkal nőtt az előző negyedévhez képest.

A kutatás során közel 232 millió e-mailt vizsgáltak át, amelyek között mintegy 25 millió spamüzenet volt. A szakemberek a mintában a biztonsági szoftverek által nem észlelt és így a felhasználók beérkező levelek mappájába eljutó 26713 rosszindulatú csatolmányt, 53753 megszemélyesítésen alapuló támadási kísérletet és 23872 veszélyes fájltípust találtak.

A Mimecast szerint folyamatosan nő a megszemélyítéses csalások száma, amelyek során gyakran ismert internetes márkák nevében követik el a visszaéléseket. Növeli a kiberbűnözők esélyeit, hogy sok helyen nem tartanak a biztonságtudatos felhasználói viselkedésre oktató tréningeket, így az alkalmazottak védtelenek a hackerek trükkjeivel szemben.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-04-20 11:20:00
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a NAV kérdés-felelet alapú kitöltési módja, amely tavaly debütált az eSZJA rendszerben. A fejlesztés már több mint 200 ezer magánszemélynek egyszerűsíti az adminisztrációt.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.